施工管理(土木)
【広島県】安定性抜群!社会インフラを支えるPC技術!土木施工管理|平均勤続18年&厚待遇
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13109
NEW施工管理(土木)

【広島県】安定性抜群!社会インフラを支えるPC技術!土木施工管理|平均勤続18年&厚待遇

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
一般土木工事における施工管理全般をお任せします。橋梁や鉄道、海洋インフラといった社会の基盤を支えるプロジェクトにおいて、企画・計画段階から竣工までをトータルに管理する重要な役割です。工期半年から4年という長期的なスパンの案件が多く、一つひとつのプロジェクトに対して腰を据えてじっくりと取り組める環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画・測量計画の立案
 └工事着手前の施工手順策定や、測量業務の計画立案、および現場での測量実務
・発注者・協力業者との調整
 └発注者や専門工事業者との打ち合わせ、工事予算の折衝および決定
・現場管理業務(品質・工程・安全・原価)
 └品質基準を満たすための施工状況チェック、進捗管理
 └作業員の安全指導および事故を未然に防ぐ環境整備
・各種資料作成
 └施工計画書、進捗報告書、竣工図書の作成など一連のドキュメント作成

【仕事の魅力】
・社会インフラを守り抜く責任感と誇り
 独自技術であるプレストレスト・コンクリート(PC)技術を駆使し、老朽化した橋梁の補修・補強から大規模な架け替えまで、社会に不可欠なインフラの延命・改善に直接貢献できます。
・盤石な経営基盤とあたたかい社風
 平均勤続年数18年という数字が示す通り、社員が腰を落ち着けて長く働ける環境です。意見を言い合える風通しの良さがあり、個人の頑張りを正当に認める文化が根付いています。
・計画的な育成プログラム
 階層別研修やOJTを通じたサポート体制が充実しており、特に入社後4年間は重点的な育成期間として設定。技術の継承を大切にしており、未経験からでも専門家を目指せる環境です。

【施工実績】
・橋梁の新設および大規模改修工事
・構造物の補修・補強工事
・鉄道関連の軌道敷設・維持工事
・海岸、沿岸における護岸・防災工事
応募資格
必須
なし
歓迎
・砂防堰堤、災害復旧工事の経験
・道路土工の品質管理(盛土管理等)経験
・現場代理人経験
・主任・監理技術者経験
・AutoCadでの簡単な図面修正ができる方
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
広島県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
800万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・690万円
・530万円
待遇・福利厚生
・慶弔見舞制度
・帰省旅費:月2回まで実費支給
・滞在旅費(宿泊を伴う現場勤務):2千円/日
・現場滞在時は1人1部屋の入居を確保(家賃は会社が全額負担)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続勤務年数]18年
[平均有給休暇取得日数]9日

【会社の魅力】
 近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大中です。かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ当社の優位性が増してきています。橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

【人財育成】
[階層別教育]
 現在、「入社時・入社1年経過時研修」「若手社員研修(20代後半~30代)」「管理職研修(管理職試験合格時)」「部長研修(部長試験合格時)」の階層別教育を実施しています。また、次代の経営を担う社員には特別に経営セミナーの講義も実施しています。

[OJT]
 実際の業務遂行の中で、プログラムによって計画的に能力を高めていく「OJT」を基盤とした人材育成を行っています。
[目的]
 企業にとっては、新しい技術や情報を取り入れるために。社員にとっては職業人としての将来を築くために。それぞれに必要な教育を、業務過程の中で行い、企業の存続発展と個人の自己啓発を促進することを目的としています。OJTは業務改善、業務割当、指示、方針提示、計画立案、報告、意見、質問、評価などの一連の管理行動と個別の面談によって全社員に実施しています。特に入社後4年間は重点期間として計画的にOJTを推進しています。

【会社の強み】
 当社が得意とするのはプレストレスト・コンクリート(PC)技術です。PCとは、コンクリートに入れる緊張材にあらかじめ引張荷重を与え、コンクリートに常に...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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