施工管理(設備)
【宮城県】安定収入&年休120日以上!上下水道施設のエキスパート|賞与年2回・経験者歓迎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13425
NEW施工管理(設備)

【宮城県】安定収入&年休120日以上!上下水道施設のエキスパート|賞与年2回・経験者歓迎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
上下水道施設の機械・電気設備の監理技術者および現場代理人として、安全・品質・工程の管理をお任せします。水資源の循環を支える社会インフラの構築に携わり、設計から竣工までのプロジェクトを牽引する重要なポジションです。機械と電気の技術が融合した高度なエンジニアリング現場で、専門性を磨きながら社会貢献を実感できます。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全対策の立案・実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
 └設計図書や仕様書に基づいた施工精度の確認、検査立ち会い
・工程管理
 └工事スケジュールの策定、進捗管理、工期遵守のための調整
・施工体制の最適化
 └コスト管理や資材調達は専門部門と連携し、施工管理担当は現場の安全と品質に専念できる体制を整えています
・チーム連携
 └専任のチームリーダーによる定期的な現場訪問とサポートがあり、トラブル時も組織的に解決できるフォロー体制があります

【仕事の魅力】
・高度な専門性:業界トップクラスの技術力を誇る設備(膜ろ過システムやオゾン処理、高速ろ過システム等)の施工に携わることで、最先端の水環境エンジニアリングの知見が身につきます
・働きやすい環境:閑散期には大型連休の取得も可能であり、繁忙期以外は残業時間をコントロールしやすい環境です。また、分業体制により長時間労働を抑制しています
・充実した育成制度:若手や異業種からの転身者にも安心の専門教育システムを用意しており、リーダーによる密なフォローアップ体制で早期のキャリアアップを支援します
・インフラを支える誇り:人々の生活に不可欠な上下水道施設の安定稼働を支える、社会貢献性の高い業務です

【施工実績】
・浄化センター
・下水処理場
・浄水場施設
・排水処理施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月・12月)
(※例年実績:5カ月分以上)
・昇給:年1回(6月)
・残業手当
・現場代理人:650万円
(月給31万2千円+賞与+残業手当)
・リーダークラス:750万円
(月給34万7千円+賞与+残業手当)
待遇・福利厚生
・出張手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・健康保険組合直営保養所
・企業年金基金保養所
・法人会員施設
・昇格時研修
・リフレッシュデー(ノー残業デー/週1回)
・育児・就業時間短縮制度
・介護・就業時間短縮制度
・スーパー代理人制度
・育児・福祉手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

【会社の特徴】
 当社は、2008年4月1日、大手メーカー2社の水環境事業子会社の合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として発足しました。発足以来、当社グループは、水資源の循環を創り出すための最適解を提供するという企業理念に基づき、それぞれの強みを持つ企業グループとして、国内外の水道、下水道、環境の各分野で事業を展開しています。具体的には、上下水道施設向けの機械設備や電気設備の設計、建設を核とした各種エンジニアリング、各設備の補修工事、維持管理(保守・点検)、運転管理などの各種サービス、それらを合わせたトータルソリューションの提供を主な事業としています。また、国内外企業との連携・提携も積極的に推進し、顧客のニーズに合わせた幅広いソリューションの提供や今後の成長に向けた事業領域の拡大にも注力しています。

【人材育成】
 当社では、年齢や経験に基づいた教育を行っています。たとえば、当社には若手の専門教育システムがあり、異業種から入られた方もこのシステムで上下水道設備工事の知識や経験を身に付け、早期に活躍していただいています。

【就業環境】
 閑散期には10日単位の大型連休を取る社員もおり、繁忙期以外は、残業時間も30時間を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスも大切にできる環境があります。また、残業時間をおさえる体制として、当社では「コスト管理」や「プロジェクト管理」、「設計」、「発注・調達」は各部門が行います。施工管理職として、安全管理や品質管理に専念できるため、より良いものづくりをしながらも、長時間残業にはなりにくい体制となっています。また、チームリーダーが各現場を見ながらフォローできる体制を整えています。トラブルや悩みがあった際はすぐサポートできるため、孤立しない仕組みづくりを徹底しています。また、チームリーダー制を採用してお...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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