施工管理(土木)
【広島県】大型連休取得可&賞与5ヶ月以上!上下水道施設 監理技術者|経験者歓迎◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13413
NEW施工管理(土木)

【広島県】大型連休取得可&賞与5ヶ月以上!上下水道施設 監理技術者|経験者歓迎◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
上下水道施設における監理技術者・現場代理人として、水資源の循環を支える重要なインフラ整備のプロジェクトを牽引していただきます。機械技術と電気技術を融合させた、国内トップクラスの納入実績を誇るエンジニアリング現場にて、施設の設計・建設に伴う施工管理全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・施工管理全般
 └安全管理:現場の安全対策の実施、作業員への安全指導、事故の未然防止
 └品質管理:設計図書・仕様書に基づいた施工状況の確認、高水準な品質の維持
 └工程管理:工期に合わせた進捗管理、各協力会社との調整
・専門業務への専念
 └各部門にて「予算・コスト管理」「設計・調達」を行う体制のため、施工管理職は現場の安全・品質に集中できる環境です
・サポート体制
 └チームリーダーによる月1回の現場訪問や、トラブル発生時の即時フォロー体制を完備しており、異業種からのチャレンジでも安心して業務に取り組めます

【仕事の魅力】
・社会インフラの根幹を支えるやりがい:生活に欠かせない上下水道施設の整備という、高い公共性と社会的使命感のある仕事です。
・ワークライフバランスの充実:繁忙期以外は残業30時間以内を徹底し、閑散期には10日単位の長期休暇を取得するなど、メリハリのある働き方を推奨しています。
・専門性が磨かれる環境:機械技術(浄水処理・下水処理)や高度な電気計装・制御技術など、業界をリードする技術力を背景に、専門的なスキルを習得できます。
・孤立させないチーム体制:リーダーが定期的に現場をサポートする体制があるため、経験が浅い方でも早期にプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

【施工実績】
・浄化センター
・下水処理場
・浄水場施設
・排水処理施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
広島県
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月・12月)
(※例年実績:5カ月分以上)
・昇給:年1回(6月)
・残業手当

・現場代理人:650万円
(月給31万2千円+賞与+残業手当)
・リーダークラス:750万円
(月給34万7千円+賞与+残業手当)
待遇・福利厚生
・出張手当 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・直営保養所 ・保養所 ・法人会員施設 ・昇格時研修 ・リフレッシュデー(ノー残業デー/週1回) ・育児・就業時間短縮制度 ・介護・就業時間短縮制度 ・スーパー代理人制度 ・育児・福祉手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

【会社の特徴】
 当社は、2008年4月1日、日本碍子株式会社と富士電機株式会社の各水環境事業子会社の合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として発足しました。発足以来、当社グループは、水資源の循環を創り出すための最適解を提供するという企業理念に基づき、両社の技術を併せ持つ企業グループとして、国内外の水道、下水道、環境の各分野で事業を展開しています。具体的には、上下水道施設向けの機械設備や電気設備の設計、建設を核とした各種エンジニアリング、各設備の補修工事、維持管理(保守・点検)、運転管理などの各種サービス、それらを合わせたトータルソリューションの提供を主な事業としています。また、国内外企業との連携・提携も積極的に推進し、顧客のニーズに合わせた幅広いソリューションの提供や今後の成長に向けた事業領域の拡大にも注力しています。

【人材育成】
 当社では、年齢や経験に基づいた教育を行っています。たとえば、当社には若手の専門教育システムがあり、異業種から入られた方もこのシステムで上下水道設備工事の知識や経験を身に付け、早期に活躍していただいています。

【就業環境】
 閑散期には10日単位の大型連休を取る社員もおり、繁忙期以外は、残業時間も30時間を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスも大切にできる環境があります。また、残業時間をおさえる体制として、当社では「コスト管理」や「プロジェクト管理」、「設計」、「発注・調達」は各部門が行います。施工管理職として、安全管理や品質管理に専念できるため、より良いものづくりをしながらも、長時間残業にはなりにくい体制となっています。また、チームリーダーが各現場を見ながらフォローできる体制を整えています。トラブルや悩みがあった際はすぐサポートできるため、孤立しない仕組みづくりを徹底しています。また、チームリ...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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