施工管理(土木)
大規模上下水道施設◎キャリアアップ可能!現場代理人・監理技術者|年休120日&賞与年2回
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13411
NEW施工管理(土木)

大規模上下水道施設◎キャリアアップ可能!現場代理人・監理技術者|年休120日&賞与年2回

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】上下水道施設の監理技術者・現場代理人として、水インフラの安定稼働を支える重要なプロジェクトの施工管理を担っていただきます。機械技術と電気技術の双方を強みとする当社の総合エンジニアリング事業において、安全かつ高品質な施設建設を実現する役割です。専門知識とマネジメント能力を活かし、地域社会の基盤を守るやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備・品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、施工報告書や試験データの作成・工程管理:進捗状況の把握と工期調整、協力会社や関係各所との連携・予算管理:工事費用の予実管理、原価低減に向けた効率的な施工計画の立案・書類作成・労務管理:施工計画書の作成、安全書類(グリーンファイル)の整備、作業員の労務管理・チーム連携:担当リーダーによる月次フォローアップを活用し、現場課題の早期解決と円滑なプロジェクト推進を実施【仕事の魅力】・分業化された効率的な体制:コスト管理や設計、資材調達などは専門部署が担当するため、施工管理の核となる安全・品質管理に集中できる環境です。これにより長時間残業を抑制し、ワークライフバランスを整えられます。・充実したサポート体制:若手や未経験者でも安心の専門教育システムに加え、現場ごとに担当リーダーがつく「チームリーダー制」を採用。定期的な訪問により悩みやトラブルを即座にフォローするため、孤立せず成長できる環境があります。・社会貢献度の高さ:浄水場や下水処理場といった社会インフラの整備を通じ、水資源の循環というライフラインを支える高い社会貢献性を実感できます。・多様な休暇制度:繁忙期と閑散期のメリハリがはっきりしており、閑散期には10日単位の長期休暇を取得する社員も多く、プライベートの充実が可能です。【施工実績】・浄化センター・下水処理場・浄水場施設・排水処理施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月・12月)
(※例年実績:5カ月分以上)
・昇給:年1回(6月)
・残業手当

・現場代理人:650万円
(月給31万2千円+賞与+残業手当)
・リーダークラス:750万円
(月給34万7千円+賞与+残業手当)
待遇・福利厚生
・出張手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・健康保険組合直営保養所
・企業年金基金保養所
・法人会員施設
・昇格時研修
・リフレッシュデー(ノー残業デー/週1回)
・育児・就業時間短縮制度
・介護・就業時間短縮制度
・スーパー代理人制度
・育児・福祉手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[グループ会社]サービス会社、海外法人、テック関連会社、システム開発会社

【会社の特徴】
 当社は、2008年4月1日、大手重工メーカー2社の水環境事業子会社の合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として発足しました。発足以来、当社グループは、水資源の循環を創り出すための最適解を提供するという企業理念に基づき、それぞれの強みである機械技術と電気技術を併せ持つ企業グループとして、国内外の水道、下水道、環境の各分野で事業を展開しています。具体的には、上下水道施設向けの機械設備や電気設備の設計、建設を核とした各種エンジニアリング、各設備の補修工事、維持管理(保守・点検)、運転管理などの各種サービス、それらを合わせたトータルソリューションの提供を主な事業としています。また、国内外企業との連携・提携も積極的に推進し、顧客のニーズに合わせた幅広いソリューションの提供や今後の成長に向けた事業領域の拡大にも注力しています。

【人材育成】
 当社では、年齢や経験に基づいた教育を行っています。たとえば、当社には若手の専門教育システムがあり、異業種から入られた方もこのシステムで上下水道設備工事の知識や経験を身に付け、早期に活躍していただいています。

【就業環境】
 閑散期には10日単位の大型連休を取る社員もおり、繁忙期以外は、残業時間も30時間を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスも大切にできる環境があります。また、残業時間をおさえる体制として、当社では「コスト管理」や「プロジェクト管理」、「設計」、「発注・調達」は各部門が行います。施工管理職として、安全管理や品質管理に専念できるため、より良いものづくりをしながらも、長時間残業にはなりにくい体制となっています。また、チームリーダーが各現場を見ながらフォローできる体制を整えています。トラ...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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