募集要項
- 仕事内容
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造園施工管理業務をお任せします【仕事内容】
首都圏（東京・神奈川中心）の造園施工管理業務をお任せ致します。都市開発や集合住宅、公共施設などの植栽・造園外構工事において、企画段階からプロジェクトに参画し、施工のプロフェッショナルとして現場を牽引していただきます。特許取得済みの独自工法を活用した技術提案も行っており、設計者の意図を現実の空間として具現化するやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└設計段階からのアドバイス、施工手順の検討
・工程・品質・安全管理
└現場全体のマネジメント、納期に向けた進捗管理
└5～10名の職人の統括および安全指導
・資材・協力会社手配
└工事に必要な資材の発注、協力業者への指示・連携
・折衝業務
└顧客や発注者、設計者、周辺住民とのコミュニケーションおよび調整業務
【仕事の魅力】
・独自技術による専門性
└樹木移植工法や壁面緑化工法などの特許技術を有しており、他社にはない提案力で顧客の要望に柔軟に応えられます。
・研修・育成環境の充実
└伝統技術を学ぶ「造園技術講座」や、交渉力を高める「コミュニケーションスキル研修」を定期開催。現場実践と座学の両輪でプロフェッショナルを目指せます。
・キャリアアップ支援
└資格取得に関わる講習費用や受験料、更新費用の会社負担および報奨金制度により、成長を強力にバックアップします。
【施工実績】
・都市開発案件
・集合住宅・戸建て住宅
・リゾート施設
・公共施設
・教育施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年4回
（7月、9月、12月、3月）
- 待遇・福利厚生
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・連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
・遠隔地手当
・厚生貸付金制度
・業務用PC、携帯電話貸与
・組合員支援事業（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等）
・グループ内福利厚生メニューの利用
・会社契約会員制保養施設の利用
・グループ団体保険が利用可能
