募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
総合建設会社として公共工事を中心とした土木プロジェクトを担う当社にて、施工管理担当として現場代理人業務をお任せします。地域社会のインフラを支える責任ある役割として、計画から竣工までの一連のプロセスをリードしていただきます。
「現場第一主義」を掲げ、社員がいきいきと働ける環境づくりを徹底しており、安定した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。
【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ
└発注者や設計者、協力会社との定例会議や仕様確認、工程調整
・工事の手配
└協力会社（職人）の選定・配置、必要な資材の発注・搬入管理
・現場管理(安全/原価/工程/品質)
└安全管理：労働災害を未然に防ぐための安全対策およびスタッフへの安全指導
└原価管理：予算に基づいたコスト管理、利益率の最大化
└工程管理：工期を守るための進捗状況の把握とスケジュールの調整
└品質管理：国際標準化機構が定めた品質マネジメントシステムに基づいた確かな施工品質の担保
・各種書類作成
└工事日報、施工計画書、出来形管理図表などの各種提出書類の作成
【仕事の魅力】
・長期的な育成環境：入社後はOJTによる丁寧なサポートからスタート。経験に応じて段階的に業務をお任せするため、無理なくスキルアップが可能です。
・充実のキャリア支援：資格取得支援制度が整っており、費用面を含めて会社がバックアップ。施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。
・高い定着率：現場の働きやすさを重視した経営方針により、新卒離職率が過去6年間0％と、社員が安心して長く働ける風土が根付いています。
・確かな品質へのこだわり：ISO9001認証を取得しており、体系化された管理手法のもとで高い技術力と品質管理スキルを習得できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・官公庁案件の対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：1月あたり1千円～4千円（過去実績）
・賞与：年2回
※計4ヶ月分（過去実績）
・資格手当：5千円
［モデル年収］
・勤続年数10年：550～600万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、テニスコート、社内表彰制度、家族手当（2万円～）、住宅手当（1万3千円～2万5千円）、退職金制度（勤続1年以上）、燃料手当（10月～3月）、病気入院補償制度
