建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【埼玉】転勤なし&安定の官公庁案件!土木設計|年間休日122日&資格手当充実◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13997
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【埼玉】転勤なし&安定の官公庁案件!土木設計|年間休日122日&資格手当充実◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】社会インフラの開発・修繕計画における土木設計全般を担当していただきます。当社は50年以上にわたり、国や地方自治体が推進する重要なインフラ整備事業を支えてきました。設計業務は基本的にオフィス内で行うため、落ち着いて技術と向き合える環境です。社会の安全と快適な暮らしを支える「地図に残る仕事」を、専門職としてリードしていただきます。【具体的な仕事内容】・土木設計業務の遂行:CAD等のツールを用いた詳細設計図の作成や計算・照査業務・プロジェクトの企画・調査:顧客の要望に基づいた技術的提案および現地調査の取りまとめ・技術的検討:工事計画の策定や、施工段階で発生する課題への技術的なサポート・関係機関との調整:行政担当者や専門家との打ち合わせを通じた設計方針の合意形成・後進の育成:シニア層や経験者の方には、若手社員の図面チェックや実務指導、チームのマネジメントも期待しています。営業職と技術職が密に連携し、無理のない受注計画を立てているため、設計業務に集中できる体制が整っています。【仕事の魅力】・安定した経営基盤:官公庁案件が主軸であり、インフラの維持管理需要も高まっているため、将来にわたって長く安定して活躍できる環境です。・ワークライフバランス:社員の健康を尊重し、閑散期には定時退社を奨励しています。平均残業時間も抑えられており、オン・オフのメリハリを持って働けます。・多様なキャリアパス:性別を問わず活躍できるフラットな風土があり、資格取得や個々のスキルアップを積極的に支援しています。技術士やRCCMなどの資格保有者は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。【施工実績】・橋梁・港湾・漁港・補修補強・維持保全・河川砂防海岸・道路・都市計画造園・調査計測・農業土木・土質基礎解析・トンネル・上下水道・防災設計
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
埼玉県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当
・昇給:年1回(4月)
※過去実績:3%・4%/月
・賞与:年2回
※過去実績:合計2か月分
・決算賞与
・インセンティブあり

【資格手当】
・総合技術監理:7万円
・技術士:5万円
・RCCM:3万円
・コンクリート診断士:1万円
待遇・福利厚生
・帰省手当
・引越し費用全額支給
・中小企業退職金共済
・資格取得時報奨金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設コンサルタント会社として57年にわたり、国や地方自治体が進めるさまざまな社会インフラ整備事業に携わってきました。社会インフラは、完成して終わりではなく、安全かつ快適に維持し続けることが重要とされています。近年は修繕・メンテナンス案件も増加しており、コロナ禍においても安定した成長を続けています。

ワークライフバランスを重視しており、閑散期には定時退社も可能な環境が整っています。技術を持つ人材に長く活躍してもらいたいという考えのもと、営業職が技術職と相談しながら案件を受注しているため、無理な受注は行わない方針です。官庁案件を中心としていることから受注は安定しており、顧客は地方自治体や国土交通省などの公共機関が主となっています。公共工事が続く限り必要とされる事業であるため、安定性と将来性のある仕事といえます。

日常生活の中で利用している道路や橋、公園といった社会インフラは、国や地方自治体が「計画」を行い、建設コンサルタントが「企画・調査・設計」を担い、ゼネコンが「施工」を行うのが一般的な流れです。場合によっては、「計画」の段階から建設コンサルタントが関与することもあります。さらに、竣工後には「点検・調査・整備・補修」といったメンテナンス業務が発生しますが、そのうち「点検・調査」は多くの場合、建設コンサルタントが担当しています。

採用は人物重視で行われており、「今年の採用人数〇〇人」といった厳密な採用計画は設けていません。優秀な人材であれば、募集していない部門であっても採用に踏み切る場合があります。性別にとらわれない選考を行っていることから、近年は女性の入社も増えており、正社員の約4割が女性です。中堅層で土木設計の経験を持つ方には、即戦力としての活躍が期待されています。RCCMや技術士などの土木系資格保有者は優遇されます。シニア層には、実務に加えて若手社員の教育...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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