建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【熊本】転勤なし&官公庁中心!社会インフラを支える建設コンサルタント|資格手当・賞与充実
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13992
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【熊本】転勤なし&官公庁中心!社会インフラを支える建設コンサルタント|資格手当・賞与充実

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】総合建設コンサルタントとして、橋梁・道路・港湾・河川など、地域社会の基盤となるインフラ整備事業の企画・調査・計画・設計および施工管理業務をお任せします。公共工事を中心に、人々の安心・安全な生活を支えるプロジェクトの川上から川下まで幅広く携わることができるポジションです。近年の社会インフラ老朽化に伴う修繕・メンテナンス需要の高まりを受け、設計だけでなく維持保全の視点も活かした社会貢献度の高い仕事に取り組んでいただけます。【具体的な仕事内容】・企画・調査・計画:プロジェクトの初期段階において、現地の状況調査や計測を行い、最適な整備方針を立案します。・設計:専門知識を駆使し、社会環境や地質・周辺状況を考慮した図面・仕様書の作成を行います。・維持管理・点検:供用後の構造物の定期点検・調査を行い、補修補強計画を策定することでインフラの長寿命化を実現します。・施工管理・監理:プロジェクトが図面通りに進行しているか、品質・安全・工程の観点から適切に管理・指導します。・関係各所との調整:官公庁や地域住民、協力会社と密に連携し、円滑な事業遂行のための折衝・調整を行います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤:官庁案件を中心に安定した受注があり、将来にわたって必要とされる社会的意義の高い業務に従事できます。・ワークライフバランスの重視:閑散期には定時退社を推奨するなど、メリハリのある働き方を推進しています。無理な受注を行わない方針のため、適正な工期で業務に向き合えます。・専門性の追求:中堅・ベテラン層には土木設計のスペシャリストとしての活躍はもちろん、若手育成やマネジメント業務も期待しています。資格取得を推奨しており、スキルアップを支援する環境です。・多様な人材の活躍:女性スタッフも多く、性別を問わず個人のスキルを正当に評価する社風です。【施工実績】・橋梁・港湾・漁港・補修補強・維持保全・河川砂防海岸・道路・都市計画造園・調査計測・農業土木・土質基礎解析・トンネル・上下水道・防災設計
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
熊本県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当
・昇給:年1回(4月)
※過去実績:3%・4%/月
・賞与:年2回
※過去実績:合計2か月分
・決算賞与
・インセンティブあり

【資格手当】
・総合技術監理:7万円
・技術士:5万円
・RCCM:3万円
・コンクリート診断士:1万円
待遇・福利厚生
帰省手当、引越し費用全額支給、中小企業退職金共済、資格取得時報奨金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設コンサルタント会社として57年にわたり、国や地方自治体が進めるさまざまな社会インフラ整備事業に携わってきました。社会インフラは、完成して終わりではなく、安全かつ快適に維持し続けることが重要とされています。近年は修繕・メンテナンス案件も増加しており、コロナ禍においても安定した成長を続けています。

ワークライフバランスを重視しており、閑散期には定時退社も可能な環境が整っています。技術を持つ人材に長く活躍してもらいたいという考えのもと、営業職が技術職と相談しながら案件を受注しているため、無理な受注は行わない方針です。官庁案件を中心としていることから受注は安定しており、顧客は地方自治体や国土交通省などの公共機関が主となっています。公共工事が続く限り必要とされる事業であるため、安定性と将来性のある仕事といえます。

建設コンサルタントについて、馴染みがなく具体的な業務内容が分からない方もいるかもしれません。日常生活の中で利用している道路や橋、公園といった社会インフラは、国や地方自治体が「計画」を行い、建設コンサルタントが「企画・調査・設計」を担い、ゼネコンが「施工」を行うのが一般的な流れです。場合によっては、「計画」の段階から建設コンサルタントが関与することもあります。さらに、竣工後には「点検・調査・整備・補修」といったメンテナンス業務が発生しますが、そのうち「点検・調査」は多くの場合、建設コンサルタントが担当しています。

採用は人物重視で行われており、「今年の採用人数〇〇人」といった厳密な採用計画は設けていません。優秀な人材であれば、募集していない部門であっても採用に踏み切る場合があります。性別にとらわれない選考を行っていることから、近年は女性の入社も増えており、正社員の約4割が女性です。中堅層で土木設計の経験を持つ方には、即戦力としての活躍が期待されています。R...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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