募集要項
- 募集背景
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・上場審査（J-SOX対応）への備え：
取引所や主幹事証券会社の審査に耐えうる、独立した内部監査体制の構築。
・ガバナンスの強化：
経営管理体制の効率化・実効性の向上と信頼性確保、ならびに不正・リスクの未然防止。
・リソースの拡充：
これまで兼務や外部委託で行っていた監査業務をインハウス（社内化）し、専任の責任者を配置するため。
- 仕事内容
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経営の伴走者として、独立した立場から内部監査機能を構築・運用します。J-SOX対応を通じて内部統制の実効性を高め、経営陣への直言と改善提言により、ガバナンス強化とリスクの未然防止を実現します。■業務内容
・内部監査部門の立ち上げから、実務の運用、上場審査への直接対応まで幅広く担当。
・監査計画の立案と執行：
年間の内部監査計画の策定、および計画に基づく各部門への業務監査・会計監査の実施。
・J-SOX（内部統制報告制度）への対応：
全社的内部統制、IT全般統制、業務プロセス統制の整備状況及び運用状況の評価を実施、被監査部門にフィードバックし、各種プロセス構築や改善計画の進捗確認（フォローアップ）を実施。
・監査結果の報告・改善促し：
経営陣（社長・取締役会・監査等委員会）への報告書作成、および被監査部門に対する改善アドバイス（フォローアップ監査）。
・外部関係機関との折衝：
主幹事証券会社、監査法人（公認会計士）、証券取引所による審査・監査に対して、社内窓口として主体的に調整・対応。
■モノグサならではのポイント
・「0→1」の内部監査機能を設計・運用しながら、会社の成長フェーズに合わせて一から構築できる。
・成長フェーズの会社であり、ガバナンス強化の必要性を経営陣全体が重要と認識しているからこその、自分自身が会社の成長を加速させている実感を得られる
社員note記事：https://note.monoxer.com/n/n8bce818686cb
- 応募資格
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- 必須
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・内部監査の実務経験（おおむね3～5年以上）：
監査計画の立案から報告書作成、改善指導までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル。
・J-SOX対応の経験：
内部統制の評価や文書化の実務に携わった経験。
・高いコミュニケーション能力：
経営陣への直言や、他部門の巻き込み、外部審査機関とのタフな交渉ができること。
- 歓迎
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・IPO準備会社、または上場企業での内部監査・J-SOX対応の経験
・公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認情報システム監査人（CISA）などの関連資格
・公認会計士や税理士の資格、または監査法人での実務経験
・管理部門（経理、財務、法務、総務など）での幅広い実務経験
- フィットする人物像
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・課題に対して、手を動かせるて仕組みで解決できる方
・形式ではなく実効性を追求し続ける方
・対経営陣でも物おじしない「直言力」と「傾聴力」のバランスがある方
・不確実性の中で「優先順位をつけて動ける」即戦力志向の方
・成長フェーズの変化を楽しめるチャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし・標準労働時間8.0h）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1150万円（月給58.3万円～）
※ご経験と能力に応じて決定いたします
※みなし残業代（45時間分） 151,735 円～ 249,278 円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可（週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中）
・副業可
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（3回／最終面接は東京本社までご来社いただきます）
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内定
※詳細は選考時にご案内いたします
