募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
グループの不動産部門にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。マンションや戸建などの居住用物件を中心に、土地建物を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ架け橋となり、双方のニーズを汲み取った最適なマッチングを実現していただきます。創業から長年培った地域での圧倒的な知名度と信頼を背景に、安定した環境でプロフェッショナルとしてご活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリング
└売主・買主それぞれの不動産に関する希望条件や将来のライフプランの聴取
└資産運用のニーズや住み替えの背景など、潜在的な課題の把握
・不動産査定・物件調査
└市場動向や物件の特性に基づいた適正な査定価格の算出
└現地調査および法務・税務等の専門的な物件調査の実施
・提案・交渉業務
└査定価格のご提示、販売戦略の立案・提案
└売買契約締結に向けた条件交渉および手続きのサポート
・アフターフォロー
└契約から決済、引き渡しまでの進行管理
└購入後のリフォーム提案や資産運用に関する継続的なコンサルティング
【仕事の魅力】
・ワンストップサービスによる強み
分譲・注文建築・リフォーム・管理・資産運用コンサルティングまで多岐にわたる事業を展開しているため、お客様のあらゆるニーズに対して包括的な解決策を提案できるやりがいがあります。
・着実なキャリアステップ
賃貸管理、リフォーム業務、事業用物件取引など、将来的に不動産ビジネスの多方面に挑戦できる環境です。社内研修や資格取得支援（自己啓発支援）が手厚く、専門性を高めながら長期的に成長できます。
・正当な評価制度
成果に応じたインセンティブや営業報酬が設定されており、自身の努力が正当に評価される仕組みです。プロとしての責任を果たすことで、地域社会の発展に直接貢献できる達成感があります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・インセンティブ(年4回：各20万円程度)
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：第1扶養1万5千円、第2扶養以降5千円
・住宅手当：賃貸1万5千円、持ち家5千円
・OJT研修制度
・慶弔金制度
・財形貯蓄制
・人間ドック費用補
・健康推進アプリ
・外部相談窓口
・インフルエンザワクチン費用補助
