募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
オーナー様の大切な資産である賃貸物件の価値を最大化し、長期的な経営を支えるパートナーとして、物件管理・経営コンサルティング業務全般をお任せします。
単なる管理代行にとどまらず、不動産運用・修繕計画・相続対策まで、オーナー様の人生や次世代を見据えた資産形成をトータルでサポートするやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・収益向上のための経営提案
└市場調査に基づいた賃料設定、空室対策、収益改善コンサルティング
・資産価値の維持・向上に向けた修繕提案
└グループ各社と連携した大規模修繕の企画、リノベーション提案による物件価値の最大化
・賃貸運営の実務管理
└入退去の管理、賃貸契約事務、入居者・テナントからの問い合わせ対応
└現地巡回、立会い、原状回復工事の進捗管理・交渉
・相続・税務を見据えた資産運用計画
└専門顧問団と連携した相続対策、資産組み換えのアドバイス、将来を見据えた計画設計
【仕事の魅力】
・トータルプロデュースの経験
グループ内で不動産活用から管理、修繕まで一貫して対応できる体制があるため、顧客の課題に対して最適なソリューションをワンストップで提案できます。
・専門知識の習得
単なる物件管理ではなく、相続や税務、リノベーションといった専門知識を深めることができ、資産コンサルタントとしてのスキルを磨けます。
・長期的な信頼関係の構築
オーナー様の次世代まで見据えた長期的視点での提案を行うため、深い信頼関係を築きながら、不動産のプロフェッショナルとして貢献できます。
【施工実績】
・アパート、マンション、事務所ビル、商業施設、福祉型活用施設等の多様な物件における新築・修繕・リノベーション工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：上限月3万円内
