募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの価値維持・向上を支えるメンテナンスおよび小・中規模修繕業務全般をお任せします。マンション管理のプロフェッショナルとして、建物設備の健全な運営をサポートする重要なポジションです。デスクワークを中心とした管理業務と、担当物件の巡回による現場確認をバランスよく担当いただきます。元請けという立場上、現場に常駐して作業を行うことはなく、管理組合や協力会社と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。【具体的な仕事内容】・担当物件の保守・メンテナンス計画の策定および実施・建物診断結果に基づいた修繕提案（元請けとしての提案営業）・工事予算の算出および見積もり作成・協力業者への発注および施工進捗の管理・管理組合に対する工事内容の説明および合意形成サポート・トラブル発生時の緊急対応や解決策の提案【仕事の魅力】・実践的な研修体制：業界有数の自社研修センターを保有しており、実際のマンション現場を再現した設備で、清掃から設備機器の取り扱い、トラブル対応まで体系的に学べます。未経験・経験が浅い分野があっても安心してスキルを習得できる環境です。・明確なキャリアアップ：長谷工グループの安定した基盤のもと、地域のランドマークとなるような高層・大規模マンションの管理にも携われます。社内には技術・管理の専門家が多数在籍しており、豊富なナレッジを吸収しながら専門性を高められます。・多角的な評価制度：管理組合への提案数や質、工事件数、金額など詳細な指標に基づき正当に評価されます。頑張りがしっかりと還元される仕組みです。・ワークライフバランスの重視：デスクワークが中心の働き方で、理事会対応などで休日出勤が発生した場合は確実に振替休日を取得できる体制を整えています。【施工実績】・担当物件：分譲マンション（小規模からランドマーククラスの大規模物件まで多岐にわたる）・主な対象：大規模修繕、小・中規模修繕工事、配水管洗浄など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・施工管理経験（業種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・慶弔金制度
・保養所(直営・会員制)
・グループ内クリニック(社内医療施設)
・ベネフィットステーション他
