募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの価値維持を支える、メンテナンスおよび修繕管理業務全般をお任せします。元請けとして管理組合への提案から、協力業者への工事手配、進捗管理までを一貫して担当いただきます。デスクワークで計画を立て、巡回により現場の状況を確認するスタイルで、現場に張り付くような過酷な作業はありません。大規模修繕から小規模な修繕まで幅広く携わり、居住者様の快適な暮らしをトータルで守るやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・担当物件の保守・メンテナンス計画の策定および実施管理・経年劣化やニーズに応じた修繕提案（元請けとしての提案業務）・工事に伴う見積もり作成、予算管理・専門業者への工事発注、協力会社との折衝・工程管理および現場の巡回チェック・定期的な理事会や会合への出席および修繕に関する説明（※月2～3回程度、発生時は振替休日を取得）【仕事の魅力】・充実した研修環境：業界有数の技術研修センターにて、実際の機器を使用した実践型研修やマナー研修を完備。未経験分野も体系的に学べます。・安定したキャリアパス：豊富な技術ナレッジと独自マニュアル、多角的な評価制度により、着実にスキルアップと正当な評価を実現できる環境です。・ワークライフバランス：巡回管理が中心のため現場常駐がなく、計画的な業務遂行が可能です。理事会対応時の休日出勤は振替休日取得が徹底されています。・専門性の追求：グループのネットワークを活かし、地域のランドマークとなるような大規模物件の管理経験を積むことができます。社内に多くの技術プロフェッショナルが在籍しており、困ったときも相談しやすい環境です。【施工実績】・分譲マンションの修繕全般（小規模な設備交換から、建物全体の大規模修繕まで、マンションのライフサイクルに応じた幅広い修繕・メンテナンス実績）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・施工管理経験（業種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・慶弔金制度
・保養所(直営・会員制)
・社内医療施設
・ベネフィットステーション他
