募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの価値維持・向上を支える、メンテナンスおよび小・中規模修繕業務全般をお任せします。デスクワークで管理業務を行いながら、定期的な物件巡回を通じて現場の状況を把握します。元請けとして発注者側の立場で指揮を執るため、現場に張り付くような働き方ではなく、プロジェクト全体を俯瞰した管理が可能です。また、業界有数の設備を誇る技術研修センターでの実践的なカリキュラムや、長谷工グループの豊富な知見を基にしたマニュアルを活用し、未経験からでも着実に専門性を身につけられる環境です。【具体的な仕事内容】・担当物件の保守・メンテナンス管理：定期点検や設備状況の把握、長期修繕計画に基づいた維持管理の推進。・修繕提案：マンションの資産価値を高めるための適切な改修工事を管理組合へ企画・提案。・見積もり作成：工事内容に応じた適正な積算および見積もりの作成。・工事手配：専門業者への発注および施工管理、品質・安全のチェック。・トラブル対応：緊急時対応や管理組合との折衝、住民からの相談窓口対応。※土日に理事会等で出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。【仕事の魅力】・成長を実感できる環境：社内の技術プロフェッショナルによる豊富なナレッジに加え、実機を用いた体験学習により、建物管理の専門知識を最短距離で習得可能です。・納得感のある評価制度：受注工事件数、金額、提案の質など多角的な指標により、日々の取り組みが公正に評価されるため、モチベーションを高く保って働けます。・安定したキャリアパス：バックグラウンドとなるグループの強みを活かし、地域を代表するランドマーク物件の管理を通じて、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・施工管理経験（業種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・慶弔金制度
・保養所(直営・会員制)
・社内医療施設
・ベネフィットステーション他
