募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションのメンテナンスおよび小・中規模修繕に関する業務全般をお任せします。元請けの立場として、建物や設備の資産価値を維持・向上させるための管理・提案業務をリードしていただきます。デスクワークを中心に、必要に応じて物件を巡回し、現場の状況を把握しながら業務を進めるスタイルです。【具体的な仕事内容】・担当物件の保守・メンテナンス管理：マンションの定期点検や維持管理の進行管理。・修繕提案：老朽化や不具合箇所に対する最適な修繕プランの立案および管理組合への提案。・見積もり作成：工事内容の精査と適切な見積もりの作成。・施工手配：信頼できる専門業者への発注および工程・品質の管理。・トラブル対応：緊急時の対応指示や問い合わせへのフォロー。※原則現場に張り付くことはなく、効率的な管理が可能です。【仕事の魅力】・成長できる環境：業界有数の技術研修センターを完備しており、設備機器の実物を使った実践的な体験学習が可能です。清掃から高度な設備管理、法的知識まで、充実したマニュアルと研修で着実に専門性を磨けます。・多角的な評価制度：受注件数や提案の質など、多角的な評価項目を設けています。自身の頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。・スキルの向上：地域を代表するランドマーク的なマンションを担当する機会があり、建物管理のプロフェッショナルとしての実績を積めます。また、社内の専門スタッフや豊富なナレッジを共有できる環境があり、長期的なキャリア形成に最適です。【施工実績】・マンションの日常点検・各種修繕工事・大規模修繕のアフターサービス・配水管洗浄および設備メンテナンス業務全般
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・施工管理経験（業種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・慶弔金制度
・保養所(直営・会員制)
・社内医療施設
・ベネフィットステーション他
