施工管理(設備)
【北海道|転勤なし】再生可能エネルギーの電気主任技術者!グローバル企業でスキルアップ◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-10295
NEW施工管理(設備)

【北海道|転勤なし】再生可能エネルギーの電気主任技術者!グローバル企業でスキルアップ◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
風力・太陽光発電事業における電気主任技術者として、発電所運営の要となる業務を幅広くお任せします。
国内外で再生可能エネルギー事業を展開するリーディングカンパニーにおいて、開発・建設から発電所運営まで一貫して携わる重要なポジションです。
電気設備の安全性・信頼性を維持し、持続可能なエネルギー供給を支えるプロフェッショナルとして、現場の安全管理から技術指導まで幅広くご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・電気主任技術者業務
└電気工作物の維持・運用に関する統括管理
└保安規定に基づく法的な責任者業務

・電気工作物の監督・検査
└建設工事・保守点検時の現場監督
└完成時の検査および品質維持の確認

・安全・教育・指導
└非常災害発生時における初動対応、処置の指揮、送電停止等の適切な判断
└現場スタッフおよび協力会社に対する電気工作物の指導・技術教育・訓練
└見学者に対する施設・設備の概要説明対応

・年度計画・事務管理
└法令に基づいた電気工作物の維持管理計画書の作成
└保守点検スケジュールの策定および予算管理のサポート

【仕事の魅力】
・グローバルに展開する再生可能エネルギーの先駆者として、大規模なプロジェクトに技術者として深く関与できる社会的意義の大きな仕事です。
・開発から運営までを一貫して担う環境のため、単なる保安業務に留まらず、プロジェクト全体を見渡す技術的知見を養うことが可能です。
・階層別研修や語学研修など、グローバル人材を育成するための教育体制が充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。
・選択型福利厚生制度や永年勤続休暇制度など、長期的に安心して就業できる安定した職場環境が整備されています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
10:00~16:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
・帰省手当:年2回(単身赴任者は年12回)・永年勤続手当・資格取得報奨金・慶弔見舞金・育児/介護短時間勤務制度:あり・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度:3万5千円/年・グループ共済会・寮社宅:借上社宅(条件あり)・人事評価制度:あり・階層別研修・ビジネススキル研修・語学研修・海外実習制度:あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者であり、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。

1987年にアメリカで風力発電事業を開始して以来、30年以上にわたり世界各国で再生可能エネルギーの発電事業に取り組んでいます。風力発電は、立地調査や風況調査から始まり、建設、保守・点検、運転管理まで、長期的な視点が求められるプロジェクトです。この開発・建設・発電所運営という3つのフェーズを一貫して担う企業であり、開発業者と発電事業者という二つの側面を持っています。

現在は、米州、欧州、アジア太平洋地域を中心に15カ国で事業を展開しています。総合商社としての強みを活かしたグローバルネットワークにより、北半球だけでなく南半球へもポートフォリオを広げ、先行地域で培った経験を踏まえつつ、トレンドを先取りした展開で新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めています。また、グローバルな展開によって発電設備を分散保有することで、気候変動などによる自然環境リスクや、エネルギー政策転換といったカントリーリスクを軽減し、事業リスクの分散による経営の安定化を図っています。

グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。(階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など)
選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5~10日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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