募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における設備関連の設計、積算、および施工管理業務全般をお任せします。
当社の建築事業部門において、顧客のニーズを汲み取った企画設計から施工管理までを一貫して担当し、プロジェクトをトータルでリードしていただくポジションです。
長年培ってきた技術力と豊富な施工実績を持つ安定した基盤のもと、多様な建築物の建設に携わり、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
【具体的な仕事内容】
・企画・設計業務
└顧客の要求事項に基づく建築設備の企画・立案
└基本設計および実施設計の作成
└設計内容の精査と最適化
・申請・協議業務
└行政協議、および関係諸官庁への各種申請手続き全般
・工事管理業務
└工事コストの算出・管理（見積作成・原価管理）
└施工現場における工程・安全・品質管理
└竣工に向けた工事監理およびアフターサービス対応
【仕事の魅力】
・企画から竣工までの一貫した体制で、建築物の誕生に深く携わるやりがいがあります。
・平均年収1,000万円以上、平均勤続年数17年超という非常に安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
・年3回の長期休暇（GW、夏季、年末年始）や、法定を上回る入社時有給付与、充実した社宅制度・育児支援など、ワークライフバランスを重視した手厚い福利厚生が整っています。
・多様な案件に携わることで、建築設備のスペシャリストとしての市場価値を高められる環境です。
【施工実績】
・集合住宅、マンション
・オフィスビル、工場、倉庫
・医療福祉施設
・商業施設、リゾート施設
・スポーツ施設
・サービスステーション
・在日米軍基地内宿泊施設 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・設備設計経験
・ゼネコンでの設備工事の施工管理経験
・サブコンでの施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※近年実績：6.87カ月／年
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：8千円・1万6千円/人
・住宅手当：上限3万8千円
・社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・帰宅手当（単身赴任）手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種褒賞制度
