募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における設備関連のプロジェクトにおいて、見積作成から設計、そして施工管理までの一連の業務をお任せします。企画の初期段階から竣工後の引き渡しまで一貫してプロジェクトに携わることで、建築物の品質と価値を最大化する重要なポジションです。安定した経営基盤のもと、多様な建築ニーズに応えるエキスパートとして活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・顧客の要求事項に基づく企画設計
└クライアントの要望をヒアリングし、目的や環境に最適なコンセプトを立案
・基本、実施設計業務
└図面の作成、詳細設計の検討、技術的仕様の決定
・行政協議及び関係諸官庁への申請業務全般
└法令遵守のための各種届出、行政機関との円滑な折衝・調整
・工事コストコントロール
└積算・見積作成、予算管理、工事原価の最適化に向けた検討
・工事監理業務
└施工現場の品質・工程・安全のチェック、設計図書通りの施工であるかの監理
【仕事の魅力】
・80年以上の歴史を誇る安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます
・企画から設計、施工管理まで一貫して携わることで、エンジニアとしての総合的なスキルを磨くことができます
・集合住宅から医療施設、特殊な施設まで多種多様な案件に触れる機会があり、飽きることなく専門性を高められます
・業界トップクラスの安定環境に加え、年3回の長期休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
【施工実績】
・集合住宅
・商業施設
・医療福祉施設
・スポーツ施設
・工場、倉庫
・サービスステーション
・宿泊施設 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・設備設計経験
・ゼネコンでの設備工事の施工管理経験
・サブコンでの施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※近年実績：6.87カ月／年
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：8千円・1万6千円/人
・住宅手当：上限3万8千円
・社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・帰宅手当（単身赴任）手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種褒賞制度
