募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】住宅のアフターサービス担当として、大切なお客様の住まいを守り続ける仕事です。定期巡回による訪問を通じたきめ細やかなフォローを行うほか、建物内外の不具合に対する点検、補修工事の手配、専門業者との連携など、住まいのライフサイクル全体を支える役割を担います。お客様が安心して長く住み続けられるよう、技術的視点と真摯なホスピタリティを持ってサポートしていただきます。【具体的な仕事内容】・定期点検の実施: 定期的な訪問により、住まいの状態を細かく確認・診断します。・軽微な不具合への対応: 工具を使用し、建具の調整やちょっとした修繕など、自らその場で迅速に対応します。・突発的な不具合への対応: 緊急のトラブルや不具合の相談に対し、ヒアリング・訪問・応急処置・本格的な補修手配までを一貫して担当します。・営繕管理: 専門的な修理や工事が必要な場合には、最適な専門業者を手配し、現場の管理・監督まで行います。・顧客アドバイス: 快適な住環境を維持するためのメンテナンス方法のアドバイスや、将来的なリフォームの提案も行います。【仕事の魅力】・確かな技術力を習得: 専門施設での研修や、現場でのOJTを通じて、住宅メンテナンスのプロフェッショナルとして高度な技術を身につけることができます。・安定した基盤で長く働ける: 手厚い資格取得支援制度や福利厚生、産休・育休からの高い復帰率など、ライフステージが変化しても安心して長期的なキャリア形成ができる環境です。・誠実な社風: チームで助け合い、知識を出し惜しみせずに還元する風通しの良い社風のため、未経験や経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。【施工実績】・リフォーム年間工事件数: 44,048件・リフォームおよびメンテナンス累計サポート実績: 33万棟以上・旧家・古民家受注件数: 293件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・グループ厚生施設
・優秀社員表彰他
・資格取得時祝金
