募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】住友林業の家のアフターサービス専門職として、お引渡し後の定期巡回や顧客フォローをお任せします。保証基準に基づき、建物内外の不具合を点検・診断し、補修の手配やアドバイスを行うことで、お客様の安心で快適な暮らしを長期にわたりサポートする重要なポジションです。築年数に応じた最適なメンテナンスを提案し、住まいの価値を守り高めていくやりがいがあります。【具体的な仕事内容】・定期点検実施：お引渡し後の定期的な訪問を行い、建物の健康状態をチェック・不具合対応：建具の調整や軽微な修理を自ら工具を用いて迅速に対応・突発的なトラブル対応：突然の不具合発生時に現地調査を行い、応急措置や本格的な補修工事の手配を実施・営繕管理：修繕計画の立案や協力業者への依頼、見積作成から工事完了までの現場管理・顧客サポート：点検結果の説明や、快適に暮らすためのリフォーム・メンテナンスの提案【仕事の魅力】・安定した経営基盤：母体の強固な信頼性と技術力を背景に、腰を据えて長期的なキャリアを築けます・専門スキルの習得：専用の専門校での研修制度が充実しており、実戦的な補修技術や建築知識を深められる環境です・誠実な社風：困ったときに助け合う風土が根付いており、技術者同士の知識共有が活発で着実に成長できる職場です・福利厚生の充実：資格取得支援制度やワークライフバランスを重視した制度が整っており、ライフステージの変化に合わせて長く働けます【施工実績】・リフォーム年間工事件数：44,048件・旧家・古民家受注件数：293件・リフォームおよびメンテナンス累計サポート実績：33万棟以上
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・グループ厚生施設
・優秀社員表彰他
・資格取得時祝金
