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募集要項

仕事内容: 【雇入れ直後】
■担当業務：
契約・法務相談・コンプライアンス体制構築を中心に、知財管理やIPO準備まで幅広く、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして、ビジネスの加速と堅実なリスクコントロールを両立させ、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。
■業務詳細：
◇法務
・契約書の作成、審査、交渉
・事業部門からの法律相談対応（紛争、弁護士対応含む）
・法務デューデリジェンス（DD）対応
◇コンプライアンス
・全社コンプライアンス体制の設計・運用
└社内教育、啓発、再発防止の仕組みづくり
└内部通報制度の整備・運用
・社内規程の整備・管理
◇知財管理
・特許の出願、更新、年会費管理
◇IPO準備
・内部統制・J-SOX対応
・ガバナンス体制の強化
■体制
入社直後は経営管理部に配属：部長以下、経理2名、経理事務1名、　人事総務1名、総務事務1名、総勢6名で構成。経営管理部から独立して新設される法務部の部長候補。

＜変更の範囲＞会社が定める業務

応募資格

必須: ■必須条件：
・企業法務・コンプライアンスの実務経験（目安10年程度）
・会社法・商法・関連法規に関する基礎知識
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
■歓迎条件：
・未上場企業から上場までの法務経験
・英文契約の実務経験
・海外子会社対応の経験
・内部監査・J-SOX評価や3点セット整備の経験
・労務コンプライアンスやハラスメント対応経験
・情報セキュリティ・個人情報保護体制の整備経験
・製造業における生産・安全・労務関連法規の知識
■求める人物像
・採用当初は一人法務となることから、自走式で自ら手足を動かしプレイングマネージャーとして活躍できる方
・IPOに向け組織のあるべき姿を経営層に臆することなく進言できる方
■魅力：
◎ベンチャー×IPOの環境で、成長フェーズの会社を体感できる
◎IPO準備の当事者として、仕組みをゼロから整備できる
◎事業に近い立場で意思決定に関与できる
◎経営層と連携し、全社的なリスクマネジメントに携われる
【選考フロー】
書類選考 → 面接(3回、一次はWeb、二次は基本対面乍らWebでの実施を相談可）→ 内定　※約1週間で結果判定
一次面接後にSPI有り

待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞
・新しい知識・スキル習得の際はOJTで学んでいただきます。疑問が出れば、隣同士の席で話し合うなど、相談しやすい風土です。
・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30~1/3）、特別休暇、リモート相談可

事業内容・会社の特長: 蓄電池システム開発、中古電池リユース、BaaS（Battery as a Service）事業

当社は、リチウムイオン電池を主な対象として、“ばらつき”がある電池の取扱いを容易にするバッテリーマネジメントシステム（ＢＭＳ）の研究開発・設計・販売を行う会社です。これにより蓄電システムのメンテナンス性が高まると同時に長期に亘る信頼性の高い蓄電性能を実現します。

２００８年に設立され、２０１０年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。ＢＭＳのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス（ＡＣＢ）」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス（ＡＭＢ）」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ（ＩＨＳ）」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。

■ビジョン：
　先進バッテリー制御技術とバッテリーＩｏＴ技術を活用し、エネルギー循環型社会の実現にコミットします。

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株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305551紹介事業許可年：2012年8月1日

事業内容: 当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品（日本型オペレーティング・リース／JOL、JOLCO）を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。