募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
■職務内容
経理部門の実務担当として、日常経理・決算業務の安定的な運営と、原価計算体制の構築を担っていただきます。
日常の経理業務からスタートし、経験や意欲に応じて業務の幅を拡げていくことができます！
将来的には経理部門を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
■主な業務内容
〈経理・決算〉
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・原価計算体制の整備／高度化
・棚卸資産管理／在庫評価
・固定資産管理
・連結決算（中国に子会社１社）
・監査法人対応
〈IPO準備〉
・IPO準備補助（意欲に応じて関与範囲を拡大）
・決算短信／有価証券報告書等の開示書類の作成
〈組織・その他〉
・経理業務フローの再構築／標準化
・会計／業務システムの入替対応
■体制
入社直後は経営管理部に配属：部長以下、経理2名、経理事務1名、人事総務1名、総務事務1名、総勢6名で構成。将来的には経営管理部から独立して新設される予定の経理部の課長候補。
＜変更の範囲＞会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必要資格・経験
・事業法人での財務経理部門での実務経験者（目安5年）、もしくはそれに準じたご経験があり、実務方面で力を発揮できる方
・日商簿記2級以上の有資格者
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・会計ソフトの使用経験
・Excelスキル中級以上
■歓迎事項
・上場企業、IPO企業での勤務経験
・年次決算業務経験
・製造業における原価計算
・税理士資格取得修学歴
・監査法人／税理士などの専門家対応
・メンバーマネジメント経験
・連結決算経験（海外子会社含む）
・法人税等申告書の作成経験
・ERP導入／業務設計経験
・公認会計士／税理士資格保有者
■求める人物像
・先読みする力をもって課題解決に取り組むから
・チームワークや仲間を大切にして、担当外の業務でもサポートする奉仕欲がある方
・自ら手を動かしプレーヤーとして活躍することが可能な方
・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■魅力：
◎公認会計士資格を有する上司の下で経理実務が学べる
◎ベンチャー×IPOの環境で、成長フェーズの会社を体感できる
◎IPO準備の当事者として、仕組みをゼロから整備できる
◎経営層と連携し、全社的なマネジメントに携われる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
・新しい知識・スキル習得の際はOJTで学んでいただきます。疑問が出れば、隣同士の席で話し合うなど、相談しやすい風土です。
・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30~1/3）、特別休暇、リモート相談可
