募集要項
- 募集背景
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当社は、「すべての研究開発者に計算力を」という理念を掲げ、高性能コンピュータ（HPC）やAI関連のソリューションを提供する専門家集団です。
東証グロース市場に上場する唯一のHPC専業企業として、科学技術計算向けサーバから産業用コンピュータまで、ハード・ソフト両面を統合した高度なエンジニアリング力を提供しています。私たちのミッションは、人の創造力とコンピューティングを融合させ、未来をつくることです。
現在、AIやシミュレーション技術の急速な発展により、大学や民間企業のR&D部門から寄せられる期待はかつてないほど高まっています。事業拡大に伴う組織強化として、最新技術を駆使して「研究開発DX」を推進するシステムエンジニアを募集します。単なるシステムの提供に留まらない、日本の、そして世界の技術革新を根底から支えるやりがいのあるポジションです。最先端の環境で、自身のエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高める挑戦をしませんか。
- 仕事内容
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科学技術計算向け高性能コンピュータを扱う「HPC事業部」にて、システムエンジニア（スタッフ）としてご活躍いただきます。HPC製品（科学技術計算用サーバー、ワークステーション、クラスター）の設計から設定、納入までを一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・最新技術の検証：関係ベンダーから入手した最新のハード・ソフトを使い、効率的な計算システムの構築方法を検証
・システムの設計・構築：顧客のニーズに合わせ、数千台規模のクラスター構築など、大規模かつ複雑なシステムを具現化
・性能最適化（チューニング）：ハードウェア性能を最大限に引き出す並列化・高速化技術を用い、ソフトウェアの最適化を実施
・納入・報告資料作成：└実際のパフォーマンスを可視化し、顧客が研究に専念できるよう分かりやすい技術資料を作成
【当社の魅力・磨けるスキル等】
■希少性の高い専門スキルと市場価値
HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）という、IT業界の中でも極めて専門性の高い領域で経験を積めます。クラウド導入のコンサルティングから構築までを一貫して手掛けることで、他社では得られない「高速計算のスペシャリスト」としてのキャリアを築けます。
■世界を変える最先端プロジェクトへの関与
トヨタ自動車や東京大学、理化学研究所といった日本を代表する組織のR&Dパートナーとして、自動運転、新薬開発、宇宙開発といった「未来」を作る現場に立ち会えます。自身の構築したシステムが、人類の進歩に貢献する実感を得られます。
■ハード・ソフト両面を極めるエンジニアリング
単なるソフトウェアエンジニアに留まらず、ハードウェアの特性を理解した上での最適化技術が身につきます。ベンダーとの密な連携により、常に世の中に出る前の最新機材に触れられる刺激的な環境です。
【配属先情報：HPC事業部 技術グループ SEチーム】
・メンバー構成：約10名
・基本的にはオンサイトでの業務は、経験豊富なエンジニアとジュニア層のエンジニアの2名体制で行っています。
・1人あたり40～50箇所程度のオンサイトでの業務を経験していきます。
【主要取引先】
・民間企業：トヨタ自動車、ENEOS、富士フイルム、味の素、ソニー、日立製作所、パナソニック、NTT等
・大学：東京大学、京都大学、早稲田大学等
・研究機関：理化学研究所、産業技術総合研究所、JAXA等
- 応募資格
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- 必須
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・Linuxサーバの構築経験
・Linuxシェル（Bash）の使用スキル
・ネットワークの基礎知識（業務で使用するレベルを想定しています）
・Vi等のエディタを使用して設定ファイル編集ができるスキル
- 歓迎
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・Windowsサーバの構築経験
・Linuxシステムに拡張ボードや周辺機器を増設しデバイスドライバをインストールして動作確認ができるスキル
・ソフトウェアをコンパイルしてインストールできるスキル
・大規模計算システムへの関与実績
- フィットする人物像
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・「技術で社会に貢献したい」という強い情熱をお持ちの方
・既成の仕組みに従うだけでなく、自ら最適な手法を考え、提案・実行できる方
・チームメンバーや顧客と円滑に連携し、課題解決を楽しめる方
・変化の激しい最先端技術を自ら積極的に学び続ける意欲のある方
- 雇用形態
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・正社員：期間の定め無し
（試用期間：有/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更： 無)
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都港区海岸 3-9-15 LOOP-X 8階
（JR山手線「田町駅」から徒歩約15分／ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩約7分）
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：当面なし（将来的に転勤となる可能性あり）
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00（休憩時間 60 分）
※平均残業時間：月平均15時間程度
※残業手当：有 固定残業代制/超過分別途支給（固定残業代の相当時間：30時間/月）
- 年収・給与
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想定年収：400 万円～550万円
月給制：285,000円～392,000円
※固定残業代を含む（53,300円～73,300円/月30時間分・超過分は別途支給）
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
＜賞与・昇給＞
・賞与：年1回（月給2か月分）
・昇給：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
・通勤手当
・固定残業手当
・時間外手当
・役職手当
＜福利厚生＞
・退職金
・各種研修制度
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
【その他】
・定年制：有65歳（継続雇用制度）あり
・健康診断、人間ドック（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・公的資格取得支援／外部研修支援
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・資格取得支援
・研修制度（職種別・階層別研修・外部セミナー）
- 休日休暇
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・年間休日（125日以上）
・完全週休2日制 ( 土日/祝日 )
・有給休暇：10日～20日（消化率60％以上／初年度は10日、6年目で20日付与）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始（12/30～1/3）
・育児休暇
- 選考プロセス
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一次面接（人事担当、採用部門マネージャー他 ※事業部長参加の場合あり）
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最終面接（人事担当、事業部長、取締役、社長）
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内定（すべて対面による面接）
※場合により、一次面接前に人事担当による会社概要説明を含めたカジュアル面接（Webによる）あり
