募集要項
- 仕事内容
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医療・予防領域における新たな価値創出のため、海外投資先企業などのガバナンスを強化し、当社経営層の迅速かつ的確な意思決定を投資・経営管理・リスクマネジメントの観点から、事業運営の土台を整える【組織および役割】
ライフサイエンス事業部門における海外関連事業管理
【事業部門ビジョン】
Science ＆ AIで、いのちの未来を切り拓く。
ーTurning Dreams into Impact for Life through Science ＆ AI.
【事業概要】
Science ＆ AIを基盤に、医療・予防領域における社会実装を加速し、いのちの未来に持続的なインパクトを生み出す事業部門です。当社の先進AI技術の活用やグローバルでのライフサイエンス関連企業との連携を通じて、より公平で効率的な社会の実現を目指しています。
本ポジションが所属する組織は、海外投資先企業やJoint Ventureのガバナンス・経営管理を担い、事業拡大と健全な経営基盤の両立を推進する役割を担います。
【職務内容】
医療・予防領域における新たな価値創出を持続的に進めるため、海外投資先企業およびJoint Ventureのガバナンスを強化し、当社経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えるポジションです。
事業執行ではなく、投資・経営管理・リスクマネジメントの観点から、グローバルな事業運営の土台を整える役割です。
1．海外投資先・日本JVに関するJV Agreement・株主間契約の論点整理
2．取締役会・Management Committee・Board会議・株主総会・経営会議の運営支援
3．経営層向け説明資料の作成および事前論点の整理
4．投資案件に関する社内報告資料の作成、出資比率・議決権・リスクの分析
5．日本JVにおける予算・実績・事業進捗のモニタリング
6．法務・財務・FP＆A等の関連部門と連携したリスク管理・コンプライアンス対応・合意形成
【ポジションのアピールポイント】
・ライフサイエンス事業のグローバル展開を、経営管理の立場から支える希少性の高いポジション
・当社経営層と海外投資先経営陣・JV経営陣の間に立ち、重要意思決定に直結する論点整理を担う高い影響力
・投資、契約、財務、リスク管理、ガバナンスを横断して扱うため、経営企画人材としての専門性を広く深く磨ける環境
・ライフサイエンス領域において、社会的意義と経営インパクトの双方を実感しやすい役割
・海外案件・JV運営を通じて、グローバル経営管理の知見を蓄積できるキャリア機会
・経営に近い立場で自らの価値を発揮できるポジション
- 応募資格
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- 必須
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■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・事業会社における子会社／関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験
・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験
・担当領域（製品・サービス・システム・ソリューション）および担当顧客に関する高度な知識・理解に基づく成果創出・課題解決の責任を負った経験
・財務諸表（PL/BS）の基本的な理解
・経営層向け資料作成スキル（PowerPoint/Excel）
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・経営企画、経営戦略、コーポレートガバナンス、経理（予算管理）、コミュニケーション・渉外（ステークホルダーリレーション）、営業（ビジネスデザイン）に関する業務経験
・語学：英語ビジネスレベル
■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
プロフェッショナル（課長相当）のMUST要件に加え、
・特定の事業・機能領域に影響を及ぼすような規模/重要度の制度・施策・システムの変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験
・関連するプロセス・プロジェクトの課題解決に活用可能な知見を生み出した経験
- 歓迎
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■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・クロスボーダー投資、M＆A、アライアンス、PMI等に関する実務経験
・コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識または実務経験
・FP＆A、管理会計、事業計画策定、予実管理に関する実務経験
・IFRS、コーポレートファイナンス、企業価値評価に関する知識
・海外関係者との交渉、調整、合意形成を主体的に進めた経験
・経営企画/M＆A
・ヒューマン/外国語によるコミュニケーション能力
■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
・クロスボーダーM＆A、出資、アライアンス、PMI等の推進経験
・内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント体制構築の経験
・FP＆A、管理会計、事業計画、予実管理の設計・運用経験
・IFRS、企業価値評価、コーポレートファイナンスに関する高度な知識
・組織マネジメント、メンバー育成、複数関係者を巻き込んだプロジェクト統括経験
・経営企画/M＆A
・ヒューマン/外国語によるコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像・ソフトスキル】
コーポレートガバナンス、M＆A、予算管理、経営戦略等の知識経験
本事業領域における営業・ビジネスデザイン経験
国内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用）
テレワーク制度あり
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
- 年収・給与
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プロフェッショナル：930万円～1200万円
シニアプロフェッショナル：1070万円～1400万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など
【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス
【人事・人材開発】
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス
・社内公募制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など
年間休日126日
- 選考プロセス
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・NECへの応募
応募は人材紹介会社から行う。その時に職務経歴書、履歴書を提出する
・NECでの書類選考
通常、10日～2週間で結果が届く。書類選考通過の場合は同時に一次面接の
日程調整を行う。
・一次面接
zoomによる1時間程度の面接を行う。
・最終面接
一時面接通過の場合、日程調整の上で、zoomによる最終面接を行う。
最終面接前に、適性検査（性格検査）とリファレンスチェックが行われる。
・入社条件通知書
最終面接合格の場合には入社条件通知書が送付される。
入社予定日と報酬等の条件が記載された通知。承諾の場合サイン捺印をす
ることで、内定確定となる。
NECへの応募から内定までは通常は一か月から一か月半ほどかかります。
