募集要項
- 仕事内容
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宿泊と宿泊に付随する施設（宴会、レストラン）のセールスなど●旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随する施設（宴会、レストラン）のセールス
●旅行会社や法人担当との関係構築、問い合わせ対応、見積作成、社内関連部署やグループ施設との連携、条件調整、受注後の手配関連
●受注管理やセールス状況のレポーティング
●グループ施設を含めた営業推進やプロモーションなどにより認知を広げていくこと
※いずれは、全施設を担当していただきます
- 応募資格
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- 必須
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●高卒以上
●運転免許
●何かしらの営業経験もしくは、ホテルフロントでの経験
- 歓迎
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●業界未経験も可
●語学力
●旅行会社での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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自ら考えて行動できる方
なんでも興味を持って接する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
◆月平均の残業時間は20h程度。
1日1時間程度の残業が発生する場合あり
- 年収・給与
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年収：360万円～455万円
※賞与:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）
■定年60歳・再雇用有（嘱託65歳まで）
■温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引 等
■社内公募制度：部署異動などキャリアチェンジも可能です。
■表彰制度：頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります。
☆3ヵ月に1回実施している従業員サーベイでの社員からの意見を反映して制度設計しております。
- 休日休暇
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＜休日＞
年間休日116日
公休 110日
特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日）
※基本的には土日休み（土日が10日ある月は出勤か有休で休む方が多い）
【有給休暇】
10日～20日
出産・育児支援制度あり
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
有給休暇
