募集要項
- 募集背景
-
事業拡大および販売エリアの拡大に伴い、増員募集を行います。
現在、近畿エリアを中心とした事業展開から、大都市圏および海外市場への拡大を進めており、
グループ会社や協力会社（運送・倉庫会社等）との業務提携を強化しながら成長フェーズにあります。
その中で、営業・事務・システムエンジニア・機械メンテナンスなど、
各部門において幅広い人材ニーズが高まっており、大規模な採用を計画しています。
特に食品工場分野では、人手不足を背景に食品自動包装機などの省人化設備の導入が加速しており、
導入後の安定稼働を支えるメンテナンスニーズも増加しています。
これらの需要拡大に対応するため、体制強化を目的とした採用を行っています。
- 仕事内容
-
食品工場や惣菜製造現場に向けた包装機械の提案・販売および導入後のメンテナンス業務を担当いただきます。
(1) 包装機械の販売・メンテナンス
営業担当や機械メーカーと連携し、食品や惣菜の盛り付け・包装・ラベル貼付などに使用される
包装機械の提案から導入後のメンテナンスまで一貫して対応します。
(2) 包装ライン全体の提案
営業担当の同行依頼を受け、顧客先へ訪問し、食材や現場環境、課題をヒアリングします。
単体機械の導入にとどまらず、包装ライン全体の設計を視野に入れ、人員配置や自動化・効率化の観点から
最適な機械・構成を提案します。
(3) メーカーとの連携による技術習得・顧客対応
機械メーカー担当者と連携しながら製品知識や技術を習得し、提案力を高めていきます。
将来的には単独での営業活動も担い、顧客から直接問い合わせをいただける関係構築を目指します。
- 応募資格
-
- 必須
- ・電気系または機械系の知識を有し、機械設備に関わる業務に興味・意欲のある方
- 歓迎
- ・機械設備の設置またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・福利厚生
・賞与年2回（実績：年4.8ヶ月）
・昇給年1回（人事考課に基づく）
・各種社会保険完備
・通勤手当：・通勤手当：あり（片道3km以上）
※マイカー通勤者はガソリン代支給、電車・バス通勤者は定期代支給
・残業手当：あり（終業後1分単位で支給）
・住宅手当：片道90分以上、一人暮らし、30歳未満者に月3万円
・退職金制度：勤続3年以上者が対象
・表彰制度（賞金あり）、社員感謝祭あり
・リゾート施設利用可（エクシブ・自社宿舎）
・役職手当（主任職以上の役職に毎月支給）
・社員紹介制度（10万円）
＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用可
＜その他補足＞
・マイカー通勤OK
・駐車場完備
・毎年1回 従業員感謝祭あり
- 休日休暇
-
■休日休暇
・年間休日120日（土・日・祝日・元日）
・会社が定める公休日（土曜は月1回程度出勤の場合あり。出勤の場合、代休取得いただけます。）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・平均有給取得日数：15日
- 選考プロセス
-
・書類選考⇒WEB1次面接⇒web適性検査（性格、基礎能力）
⇒最終面談（役員との対面面談）⇒1週間以内に結果通知
