募集要項
- 募集背景
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「ヒット商品をつくる組織」から、「ヒットを生み続ける事業構造をつくる組織」へ進化するエキサイティングなフェーズに入っています。
単なる許諾取得の「作業」ではなく、作品の魅力をファンに届ける「仕掛け」を自ら設計し、組織の変革を現場から担っていただく方の増員募集を開始します。
- 仕事内容
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商品企画開発Divのメンバーとして、IPの魅力と事業成果を両立させながら、ライセンス元との関係性を起点にしにした商品開発の推進、新規商材開発の実務を担っていただきます。
単なる案件の進行管理にとどまらず、商品戦略を深く理解し、企画意図とライセンス元の意向を接続する「ハブ」となること、そして新商品発売時の販促施策までを横断的に見据え、条件交渉にとどまらず事業機会そのものを拡張していくことが、このポジションのミッションです。
■入社直後（0～3ヶ月）
まずは既存案件のキャッチアップと、社内外の関係性・業務フローの理解からスタートしていただきます。
・既存案件および主要ライセンス元（版元）との関係性の理解・棚卸
・進行中案件のキャッチアップと、案件進行の一部実行
・案件対応プロセスの可視化、および属人化させないための業務標準化・仕組み化の準備
・案件ごとの優先順位や意思決定基準の明確化
■コア業務（3～12ヶ月）
業務に慣れていただいた後は、ライセンス営業のコアメンバーとして、関係性強化や販促・プロモーションの推進まで幅広くお任せします。
・主要ライセンス元との関係性強化、および定期的なコミュニケーション設計
・新商品発売時における販促企画・施策（SNS・店舗施策など）の設計および実行推進
・ファンを魅了するための販売プロモーション戦略の立案・実行
■将来的にお任せしたい業務
将来的には、事業のスケールや組織の成長を牽引する中心人物としての活躍を期待しています。
・中長期的なIPポートフォリオ戦略の運用
・ライセンス元との共創モデルの実行（“監修依頼先”から、共に価値を高める“事業パートナー”へのリレーション進化）
・国内外（台湾・シンガポール・ヨーロッパ圏など）を視野に入れたIP展開戦略の実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属予定です。
※詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ライセンス営業実務、または版元側での営業・企画実務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
・都営新宿線「神保町駅」徒歩5分
・JR中央線「御茶ノ駅」徒歩8分
・東京メトロ千代線「新御茶ノ駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：12時間
- 年収・給与
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年収：450～750 万円
月給制
基本給：281250円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
※試用期間中は賞与の支給なし
昇給：あり 年1回（人事評価に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール
～研修制度あり～
◆入社研修
入社後は、全社員を対象にした充実の研修プログラムをご用意しています。会社の理念から実務スキルまで、段階的に学べる環境です。
・会社設立経緯と理念、今後について（同社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内
◆その他研修
・社長が行う商品基礎知識研修（ぜひ代表ブログをご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（小論文あり）
一次面接＋筆記試験（小論文／400～800字程度）→最終面接→内定
※小論文の実施タイミングは変動することがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
