募集要項
- 募集背景
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建設機械事業において、小型建機（CTL・SSL）のラインナップ拡充および将来モデル開発強化に伴う増員募集です。
現在、日本・米国の2拠点で開発体制を拡大しており、事業成長に対応するため設計人材の強化が急務となっています。
加えて、次期モデルに向けた先行研究・技術開発の加速が求められており、即戦力として設計開発を担える人材を募集しています。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。
・キャビンの設計をしていただきます。
・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。
＜入社後の業務イメージ＞
・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期（QCD）の目標を設定します。
・品質・コスト・納期（QCD）の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。
・ブロック設計記録書（設計計算、実機確認ポイント記載）を作成します。
・３D計画図（CATIA）から２D図面を作成（作図支援者あり）し出図します。
・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。
＜仕事の進め方＞
・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。
・主な連携先：部内実機評価部門（組立・性能検証）、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。
【使用ツール】
・３D／２D CAD：CATIA
【体制】
・設計主担当（グループ長）のもとで１ブロック（キャビン設計ブロック等）あたり３、４名で設計を担当します。
【働くスタイル】
・「まず、やってみよう！」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。
・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設計主担当（グループ長）のもとで１ブロック（キャビン設計ブロック等）あたり３、４名で設計を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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（１）以下のいずれか、または複数の経験・スキルを有する方
・樹脂成型品の設計経験
・操縦装置（レバー／ペダル／操作系）の設計経験
・車両用エアコン（HVAC）搭載設計経験
・構造設計における強度解析スキル
（２）加えて、以下の業務遂行能力を有する方
・サプライヤーと協働し、品質・コストのバランスを考慮した部品設計ができる方
・強度・耐久（寿命）を考慮した設計を行い、実機評価部門へ妥当性ある設計インプットができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）
＜アクセス＞
南海本線・堺駅からバス20分
南海高野線・堺東駅からバス25分
JR阪和線・堺市駅からバス30分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～1050 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：帰省手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅有（保有社宅または借上社宅）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考あり）
1次面接（対面）・最終面接（WEB）で実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。
