募集要項
- 募集背景
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建設機械の製品ラインナップ拡充および新規開発プロジェクト増加に伴う体制強化のための増員募集です。
特に電装領域は自動化・高度化の進展により重要性が高まっており、電装・ハーネス設計の専門人材を強化する必要があります。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。
・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証
・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝
・電気関連部品、システムの先行技術開発
【入社後の業務イメージ】
・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。
・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。
【仕事の進め方】
・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。
・関係者（上長やプロジェクトリーダー）と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。
【体制】
・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。
・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。
・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。
・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署： 建設機械技術第二部 機能・新技術開発室 機能第二チーム
コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験3年以上
【歓迎】
・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験
・電装品の要求仕様書作成
【語学】
基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
利用シーン：海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプライヤや海外拠点との業務上のやり取りが想定されるため、英文メールの読み書きや、英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）
＜アクセス＞
南海本線・堺駅からバス20分
南海高野線・堺東駅からバス25分
JR阪和線・堺市駅からバス30分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～1050 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：帰省手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅有（保有社宅または借上社宅）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考あり）
1次面接（対面）・最終面接（WEB）で実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。
