募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集。
- 仕事内容
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年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行う採用チームをリードするコアメンバーです。・採用計画の立案、実施
・採用戦略の設計、実行
・数値分析
・採用成功に向けた課題解決のための施策の立案、実行
・オペレーションやチームメンバーへの業務連携、フォロー
【採用チームについて】
・社員3名、アシスタント2名
・リモートメンバーが多いため、毎日、朝一でホームルームを行いコミュニケーションを取っています
・スピード感のある環境の中で、明るくはつらつとしたメンバーと協力しながら行っています
- 応募資格
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- 必須
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・営業や顧客折衝の経験
・事業会社での採用実務の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月、変更なし）
- 勤務地
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東京都品川区西五反田
＜アクセス＞
JR山手線・都営浅草線 五反田駅西口より徒歩6分
東急池上線大崎広小路駅より徒歩1分
JR山手線 大崎駅より徒歩7分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～500万円 ※経験・スキルを考慮して決定
月給333,333円～416,667円
固定残業代：60,800円～76,000円
固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・インフルエンザワクチン接種補助
・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
・時間単位有給休暇制度
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・通勤手当支給（上限月3万円）
・慶弔見舞金制度
・パートナーシップ証明制度（Famiee）
・持株会制度
・リファラル制度
【コミュニケーション活性化の取り組み】
・ALL adish MTG
四半期に一度開催される全社ミーティング
・Reveille
週に3回開催されるオンラインでの全社朝会
【各種委員会活動】
・フォローアップ委員会
産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進
・Reveille運営委員会
朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（ご覧のサイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合お電話またはwebでの登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
- キャリアパス・評価制度
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【キャリア形成支援の取り組み】
・入社オンボーディング
・語学学習補助制度
・研修受講・資格取得補助制度
・ビジョンラボラトリー
ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム
・産休育休フォローアップ制度
・Mission Award
アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度
