募集要項
- 募集背景
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今後のIPOを見据えた経営管理体制の強化を目的とした、内部監査部門の立ち上げメンバーの募集です。
急成長する多店舗展開ビジネスに即した監査体制を、ゼロから構築する責任者を求めています。
- 仕事内容
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IPO準備の中核として、急成長する店舗ビジネスに即した実効性のある内部監査・内部統制体制をゼロから構築し、その運用をリードしていただくことを期待します。内部統制報告制度（J-SOX）への対応（計画策定、全社統制・業務プロセス・IT統制の設計および運用評価）
業務監査の実施（テーマ策定、店舗・本社各部門へのヒアリング・実査、レポート作成、改善提案）
コンプライアンス体制のモニタリングおよび評価
監査法人や顧問など外部専門家との折衝対応
【やりがい】
経営陣と近い距離で、監査という専門性を通じて企業の成長とガバナンス強化に直接貢献できます。自身の提案や構築した仕組みが、IPOという大きな目標達成の礎となる手応えと達成感を実感できるポジションです。
【IPO準備フェーズで得られる経験】
本ポジションでは、IPO準備における内部監査体制の構築という、0→1の貴重な経験を積むことができます。店舗と本社の両方にまたがる複雑な業務プロセスを統合的に理解し、経営に直接影響を与える監査を推進することで、専門家としてのキャリアに厚みを持たせることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業または小売業における、本社および店舗に対する監査体制の構築経験
・内部統制報告制度（J-SOX）の実務運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給421700円
基本給：421700円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績賞与あり
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
昇給：あり 年2回昇給査定（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
社員割引制度 20%OFF
事務所内 コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
