募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
■事業拡大と組織のさらなる高度化を見据え、経理部門の専任マネージャーを募集します。
■現在、本組織のリーダーは経営企画を兼務していますが、入社後は実務のキャッチアップを経て、早期に現リーダーから全権を引き継ぎ、経理組織の責任者として入れ替わっていただくことを前提とした採用です。
【ミッション】
■日々の正確な取引記録・管理を通じて、会社の財政状態をタイムリーかつ正確に把握し、経営陣がデータに基づいた迅速な意思決定を行えるよう貢献すること。事業の健全な成長を、データと仕組みの両面から支えます。
【配属チームの雰囲気・メンバー構成】
■事業会社出身の実務経験者で構成された、少数精鋭かつフラットなチームです。
■体制: 現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。
■特徴: リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。
【担当業務】
■決算業務（月次・年次）
■月次決算の締め処理、試算表の作成
■四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
■決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
■管理会計
■財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
■予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成
■部門別損益の計算
■業務改善・内部統制
■既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進
■マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進
■J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助
■経理・財務補助・税務補助
■日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整
■売掛金・買掛金等の管理
■法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携
■固定資産台帳管理、償却資産税申告対応
■経理メンバーのマネジメント
【本ポジションの魅力】
■事業成長の基盤づくりをリード：第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。
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- 応募資格
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- 必須
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下記すべての要件を満たす方
■経理経験3年以上
■月次決算の実務経験
※会計事務所や税理士事務所でのご経験者も応募可能です！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、夏季休暇、GW休暇など（国民の祝日）年次有給休暇（初年度は9～17日）
