募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
＜概要＞
・電源製品に使用する部品の調達（契約・ソーシング）を担う調達課の責任者として部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。
＜詳細＞
・契約業務マネジメント（購入先の選定・購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定）
・調達業務マネジメント（発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理）
・適正在庫マネジメント（適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督）
・金型管理業務のマネジメント（金型投資計画・購入決裁管理、金型資産管理）・品質管理マネジメント（部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理）
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務
【この仕事の魅力】
・製品開発時点から部品選定・価格折衝等に参画し、販売及び利益拡大への貢献ができる
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。
【募集背景】
商品の産業市場や新市場への引合拡大に伴い、部材調達体制の強化を図る
【配属先情報】
■調達部（部長）ー調達課（課長）
【企業・求人の特色】
■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー
- 応募資格
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- 必須
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・部材調達＆マネジメント経験
・計画策定能力、課題解決能力
・納期課題に対する責任感、解決への行動力
- 歓迎
- ・ERP（Enterprise Resource Planning）/MRP（Material Requirement Planning）システム構築経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （2025年 一斉年休5日含む）完全週休二日制 土日祝日GW休暇（9日以上連続休暇）、夏期休暇（9日以上連続休暇）、年末年始
有給休暇は入社時から付与されます※入社翌年1月に25日付与され、以降毎年1月に25日付与※2年で時効消滅する有給休暇のうち最大50日の有給休暇積立制度あり
