募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【入社後の業務の概要・求める役割】
（1）法律関係の知識と経験を基に、紛争処理と紛争予防に積極的に関与。弁護士や社外アドバイザーの知見を活用しながら最も適切な形で問題解決を図る。
（2）社内関係部署に対して、紛争予防のためのプロアクティブなアドバイスを積極的に行う。また、それを制度化していく。
（3）問題解決のために弁護士その他の社外アドバイザーの知見を適切に活用する。但し、自らが主体的に解決に関与したり主導していく。
【配属】
■部署：法務部
■役職・ポジション：主事（課長格専門職）～主幹（部長格専門職）
【人事異動】
少なめ（採用された職種から異動する可能性は少ない）
【部署の人員構成】
部全体:4人
年齢構成：20代以下1名、30代0名、40代1名、50代以上2名
男女比率：男性3名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
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■国際法務経験があること
■英語ビジネス上級レベル
■PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT、ビジネス使用経験あり）
- 歓迎
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・海外会社への出向経験がある方。
・海外弁護士事務所での就学経験がある方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:05～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間121日 内訳（ 会社カレンダー有。 土日、一部祝日、夏季・年末年始休暇有。 GW・夏季・年末年始連休（2019年度 夏季5日、年末年始9日）
年次有休（半日・時間単位取得可）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 ※工事・点検、設備導入等 部全体で24回/年程度の休日出勤がございます（代休取得可）
