営業(法人向け)
【物流課題を解決】コスト分析/SCM改善/実行支援まで一気通貫
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:DFKOA-1526-1-12
NEW営業(法人向け)

【物流課題を解決】コスト分析/SCM改善/実行支援まで一気通貫

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
物流業界では、ドライバー不足、物流コストの上昇、
配送網の複雑化、倉庫・在庫管理の非効率など、
企業経営に直結する課題が深刻化しています。

特に、労働時間規制や人材不足の影響により、
従来の物流体制を維持するだけではなく、
配送ルート、契約内容、倉庫運用、SCM全体を
見直す必要性が高まっています。

こうした状況の中で、物流領域に強みを持つ企業として、
荷主企業や物流会社に対し、調査・分析・戦略立案・
実行支援までを一気通貫で行うコンサルティング体制を
強化しています。

単なる提案資料の作成ではなく、現場に入り込み
改善施策が運用に定着し、成果として表れるところまで
伴走できる人材が求められています

今回の募集では、以下のような課題解決を推進

・物流コストや契約内容の可視化による収益改善
・SCM構造や業務フローの分析による課題抽出
・物流DXやネットワーク最適化による生産性向上
・改善施策の実行支援、PMO、効果検証、運用定着
・新規事業フェーズにおけるサービス設計や組織づくり

物流は、企業活動だけでなく日本の生活インフラを支える
重要な領域です。経営視点と現場視点の両方を持ちながら
社会課題の解決に挑戦できる方を求めています
仕事内容
荷主企業や物流会社の課題に対し、物流分析・戦略立案・
DX施策・実行支援まで担い、物流改革を推進する仕事です。
物流課題を抱える企業に対し、調査・分析・戦略立案・
実行支援までを一気通貫で担っていただきます。

クライアントは、荷主企業や物流会社が中心です。
物流コスト、SCM構造、業務フロー、契約内容、
アウトソーシング状況などを多角的に分析し、
課題の本質を見極めながら、最適な改善施策を
設計・推進します。

特徴は、机上のアドバイスで終わらないことです。
現場で実行できる施策に落とし込み、関係者を巻き込み、
導入後の効果検証や運用定着まで伴走します。

物流改革は、コスト削減だけでなく、企業の収益構造、
サービス品質、働き方、顧客満足度にも大きく関わります。
経営と現場の両方を理解しながら、物流全体を変革していく
手触りのある仕事です。

具体的な業務内容

■物流分析・診断
・物流コストの分析
・SCM構造の分析
・物流契約内容の診断
・物流アウトソーシング状況の整理
・配送、倉庫、在庫管理フローの可視化
・KPI分析および課題抽出

■戦略立案
・ロジスティクス戦略の再設計
・物流ネットワークの最適化
・物流DX施策の企画
・業務改善施策の立案
・物流コスト削減施策の提案
・経営層向け提案資料の作成

■実行支援
・改善プロジェクトの推進
・PMO支援
・現場オペレーション改善
・ベンダー調整
・施策導入後の効果検証
・運用定着支援

■事業開発・組織づくり
・新しい物流モデルの企画
・ナレッジの蓄積
・組織づくり支援
・サービス開発支援
・若手メンバーの育成

この仕事の魅力

・社会インフラである物流の課題解決に関われます
・戦略立案から実行支援まで幅広く経験できます
・物流DXやSCM改善など市場価値の高い専門性が磨けます
・新規事業フェーズのため、サービス設計にも関われます
・経営改善と現場改善の両方に携われる環境です

物流は、企業活動を支える重要な基盤です。
その変革に深く入り込み、成果が見えるところまで
伴走できるため、コンサルタントとしての成長実感を
得やすい仕事です。
応募資格
必須
・法人向けの課題解決型営業、コンサルティング、
 事業企画、業務改善いずれかの経験
・クライアントの課題を整理し、提案や改善施策に
 落とし込んだ経験
・数値や業務フローをもとに、課題分析を行った経験
・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験
歓迎
・物流、SCM、ロジスティクス領域での実務経験
・物流会社、荷主企業、3PL、倉庫、配送領域での経験
・物流コスト分析、業務改善、BPR、PMOの経験
・DXコンサルティング、IT導入、SaaS導入支援の経験
・経営層向け提案資料の作成経験
・新規事業開発やサービス開発に携わった経験
・若手育成やチームマネジメントの経験
フィットする人物像
・物流や社会インフラの課題解決に関心がある方
・机上の提案だけでなく、実行まで伴走したい方
・複雑な課題を整理し、構造化して考えられる方
・経営視点と現場視点の両方を大切にできる方
・新しい市場や事業づくりに前向きに挑戦できる方
・スピード感のある環境で主体的に行動できる方
・顧客成果にこだわり、粘り強く改善を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1199万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流、建設、製造などのノンデスク産業が抱える
人手不足や生産性の課題に向き合い、テクノロジーと
事業開発力を活かして産業変革を進めている成長企業です。

ノンデスク領域は、日本の生活や経済活動を支える一方で、
人材不足、業務の属人化、IT化の遅れ、低い労働生産性など、
多くの構造的な課題を抱えています。

同社は、こうした社会課題に対し、人材プラットフォーム、
業界特化型サービス、DX支援などを通じて、
現場で本当に使われる仕組みづくりを進めています。

特に物流領域では、ドライバー不足、2024年問題、
物流コスト上昇、SCMの複雑化などを背景に、
企業の経営課題として物流改革の重要性が高まっています。

その中で、荷主企業や物流会社に対して、
採用支援だけでなく、業務改善、DX、コンサルティング、
事業開発まで支援領域を広げています。

事業の特徴

・ノンデスク産業に特化した事業展開
・物流、建設、製造など社会インフラ領域に強み
・人材支援とDX支援の両面から課題解決を推進
・現場理解を重視したサービスづくり
・急成長フェーズならではの裁量とスピード感
・新規事業や組織づくりに関われる環境

働く魅力

・社会性の高い産業課題に向き合えます
・成長市場で専門性を高められます
・経営層や現場責任者と直接向き合う機会があります
・事業づくり、サービス設計、組織づくりに関われます
・若手でも裁量を持ち、成果に応じて挑戦機会が広がります

単なるIT企業や人材企業ではなく、社会インフラを支える
産業そのものを変えていくことを目指す企業です。

物流改革、DX、事業開発、組織づくりに関心がある方にとって、
市場価値を高めながら社会的意義のある仕事に挑戦できる
環境です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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