募集要項
- 募集背景
- 戦略的補充
- 仕事内容
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大手資産運用会社の運用中核部門における、運用と営業の架け橋としてビジネス推進を担うプロダクトスペシャリストの募集です。マーケットと商品の最前線で、運用と営業の"ハブ"としての役割を担っていただきます。◇伝統資産（内外株式、内外債券、内外上場REIT、各種デリバティブ）を対象とした運用中核部門における、運用と営業の架け橋としてビジネス推進を担うプロダクトスペシャリストです。
※マーケットと商品の最前線で、運用と営業の両サイドから頼られる"ハブ"としての役割を担っていただきます。
【主な業務】
■自社運用プロダクトの推進（顧客向け提案、プロダクトの選定や提案戦略策定等）
■プロダクトのマーケティング戦略立案・営業支援、社内外向け資料作成
■新規ビジネスのリサーチ、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画
■国内・国際営業部門と連携した既存投資家・販売会社対応
■社内関係部署（営業、運用、商品等）との調整
【組織構成】
アセットクラス毎に11の運用グループ、3つの調査グループ、クオンツ・システム開発担当グループに加えて、運用フロント実務のサポートチームと、運用と営業の架け橋としてビジネス推進を担うプロダクトスペシャリストで構成される部署です。総勢200名弱の大所帯です。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社、信託銀行、証券会社、または投資コンサルティング会社において、以下いずれかの実務経験を3年以上有する方
- プロダクトマネージャー/スペシャリストとしての実務経験
- ファンドマネージャーまたはアナリストとしての運用・調査経験
- 機関投資家営業（RM）の経験かつ運用商品知識が豊富な方
■英語ビジネスレベル（海外運用拠点、海外投資家、販売パートナーなど多様な関係者と連携します）
■資料作成に必要なPCスキル（主にExcel、Power Point）
- 歓迎
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◇BarraやAladdin、パフォーマンスデータ（Morningstar Direct、eVestment、R&I定量投信レーティング・投信データ）を用いた業務経験
◇証券アナリスト（CFA、CMA等）資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1700万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
