募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
自動ドアのリーディングカンパニーである当社にて、自動ドアの保守メンテナンス、修理、および交換工事をお任せします。私たちの暮らしに欠かせない自動ドアの安全と快適を支え、多くの人々の移動をスムーズにするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・定期点検・メンテナンス
└自動ドアの動作確認、部品の摩耗チェック、潤滑油の注入など、故障を未然に防ぐ保守業務
・修理・トラブル対応
└不具合発生時の故障診断および部品交換、調整業務
・交換工事
└老朽化した自動ドアの装置一式を最新モデルへ取り替える工事
［業務の進め方］
・1日あたり2?3件程度の現場を巡回します。
・大規模な現場では2名体制で協力して作業を行います。
・緊急対応は当番制ですが、コールセンターが1次対応を行うため、直接顧客とトラブル対応の交渉をする負担はありません。
・直行直帰が可能な勤務スタイルで、勤怠は専用アプリにて管理しています。
【仕事の魅力】
・パイオニアとしての誇り：国内で初めて電動式自動ドアを開発した企業であり、技術力には絶対的な自信があります。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもとで働けます。
・ワークライフバランス：直行直帰を推奨しており、移動時間を有効活用した効率的な働き方が可能です。
・専門スキル習得：自動ドアに関する深い知識が身につき、プロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
【施工実績】
・日本初となる電動式自動ドアを開発して以来、全国のビル、商業施設、病院、公共施設、マンションなど、数多くの建物へ自動ドアを導入・保守しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・高専及び理系大卒
・サービスエンジニアの経験
・エレベータ、自動ドアのメンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏・冬）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、保養施設
・インセンティブあり（セールス部門）
・職能資格制度適用（能力本位の給与制度）
