募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
道路、橋梁、トンネル、港湾をはじめとする土木工事の施工管理業務全般をお任せします。地域社会のライフラインを支える重要なプロジェクトにおいて、計画段階から竣工・引き渡しまで、現場のリーダーとして工事の全体を統括していただきます。誠実なものづくりを通じて、人々の暮らしに寄り添うインフラ建設に携わってみませんか。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工事全体の進捗状況の把握とスケジュール管理
└各専門業者との工程調整および現場の円滑な進行管理
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認
└品質基準を満たすための施工チェック・指導
・安全管理
└現場における安全対策の徹底および作業員の安全指導
└事故防止のための現場環境整備や巡視
・予算管理
└工事原価の把握および予算内での効率的なコストコントロール
・施工図面等の作成・修正
└施工に必要な図面の作成や管理、最新IT機器やBIMを活用した効率化
【仕事の魅力】
・地域に根ざした大規模な土木プロジェクトに携わり、完成時には街のランドマークやインフラとして形に残る大きな達成感を味わえます。
・会社全体でDX推進やIT活用（タブレット導入等）に力を入れており、効率的で先進的な施工管理環境で業務に取り組めます。
・資格取得支援制度や充実した研修制度が整っており、一級施工管理技士などの資格取得を目指しながら、プロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
・法令順守を徹底し、ノー残業デーの導入や勤怠管理システムによるリアルタイム把握など、ワークライフバランスの充実に会社全体で取り組んでいます。
【施工実績】
・道路
・橋梁
・トンネル
・港湾施設
・公共施設、商業施設、医療施設、社寺・仏閣（建築事業含む）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大分県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・定期昇給：年1回（4月）
・年2回（7月、12月）※業績により3月決算賞与有り※直近１年実績（5.3ヶ月）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・共済会
・保養施設
・社員旅行
・労働組合
・パソコン・スマートフォン貸与
・育児のための時差出勤制度
・工事手当
・役職手当
・別居手当
・食事手当
