募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
杭基礎工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から施工完了まで、総合的な管理に携わっていただきます。基礎事業部には10名の施工管理職が在籍しており、1現場につき2名?5名のチーム体制で現場を管理するため、組織的なサポート体制が整っています。発電所等の大規模なプロジェクトを中心に、東日本エリアでの長期出張を含むダイナミックな環境で、技術者としてのキャリアを深めることができます。
【具体的な仕事内容】
・見積・施工計画の作成及び折衝
└工事費用の算出、最適な施工プランの策定、発注者との調整・交渉
・施工管理業務
└着工後の現場指揮、品質管理、工程管理、予算管理
└現場の安全対策実施および作業環境の整備
・専門工事のマネジメント
└地盤の性質に応じた最適な杭工事、地中障害撤去工事、山留工事、地盤改良工事の選定と管理
【仕事の魅力】
・大手グループの安定した経営基盤と、70年の歴史を持つ「建築総合技術商社」としての確かなブランド力のもとで働けます。
・計画段階から参画できる大規模プロジェクトに携わることで、施工管理としての高度な知見と技術力が身につきます。
・年間休日128日、完全週休二日制など、ワーク・ライフ・バランスを重視した制度が整っています。
・資格手当（主任技術者手当最大28万円/年）や住宅手当（最大71,500円/月）など、充実した福利厚生が用意されており、長期的に安定して働ける環境です。
・長期出張時も帰省費用支給などのサポートがあり、安心して業務に取り組めます。
【施工実績】
・ランドマークとなる超高層ビルや大規模複合施設
・歴史的建造物の保存改修プロジェクト
・国立美術館等の公共文化施設
・主要空港および大規模なエネルギー供給施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有(年1回)
・残業手当：有
・賞与：有(年2回)
（2019年実績：社員平均240万円/年）
- 待遇・福利厚生
- ・日当：1日2,000円(家族持ちは月3回まで帰宅旅費支給) ・記念日休暇取得手当（1万円） ・DC年金制度 ・財形貯蓄 ・社有保養施設 ・契約保養施設
