募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
自社で手掛けた木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当いただきます。完成後の住まいが長く快適に保たれるよう、定期的な点検や突発的な修繕、さらにはライフスタイルの変化に合わせたリフォーム提案まで、お客様の「住まいの相談窓口」として幅広く活躍いただけるポジションです。
業界トップクラスの供給実績を誇る安定した基盤のもと、専門性を磨きながらお客様の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・修繕対応
└入居者様からの不具合のお問い合わせに対する一次対応
└現場調査・点検および原因の特定
└修繕工事の手配、進捗管理、および協力会社との連携
・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
└お客様のニーズに基づいた修繕・リフォームプランの作成・見積もり作成
└リフォーム工事の施工管理および品質維持の徹底
・入社後のサポート体制
└入社後はマニュアルを通じた社内ルールや業務習得から開始
└配属エリアの責任者への同行（約6ヶ月）により、建物の構造や修繕ノウハウを徹底習得
└段階的な教育により、習熟度に合わせて徐々にお客様対応をお任せします
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定感：全国トップクラスの供給実績を誇るグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境です。
・充実した教育体制：約6ヶ月の同行研修期間を設け、未経験分野でも着実に専門スキルを習得できるフォロー体制があります。
・ワークライフバランスの両立：残業は月20時間程度に抑えられており、完全週休2日（年休121日）を確保。水曜ノー残業デーの実施など、プライベートを大切にできる環境です。
・手厚い福利厚生：住宅手当や家族手当、資格取得サポートなど、長く安心して働けるための待遇が整っています。
【施工実績】
・木造戸建て分譲住宅における全国トップクラスの供給実績
・グループ全体の市場シェア30％超（2018年度）という強固な実績基盤
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・リフォームの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
