募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
業界屈指の供給実績を誇る大手住宅グループの一員として、引き渡し後のアフターサポート業務をお任せします。お客様が安心して長く住み続けられるよう、建物の点検や修繕提案を行い、住まいの品質と快適性を守る重要な役割です。
入社後は万全の研修体制のもと、専門知識を身につけながら着実にステップアップできる環境を整えています。
【具体的な仕事内容】
・定期点検および臨時の修繕対応
・お客様からの住まいに関するご相談・お困りごとのヒアリング
・不具合箇所の状況確認および適切な修繕方法の検討・提案
・協力会社への工事依頼および進捗管理
・関連書類やデータの作成・管理
※入社後まずはマニュアルに基づいた業務習得からスタート。その後、約6ヶ月間の同行研修を通じて、当社の建物構造や特徴を学んでいただきます。習熟度に合わせて段階的に一人立ちを目指せるため、未経験からでも専門性を磨けます。
【仕事の魅力】
・全国トップクラスの実績を誇る安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍できます。
・年間休日121日、残業月20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・資格取得支援制度や講習学費サポートなど、自身のスキルアップを積極的に応援する環境です。
・お客様の暮らしを直接サポートするため、丁寧な対応が感謝の言葉として返ってくるやりがいを感じられます。
・将来的に主任、工事長、部長と、実績に応じた明確なキャリアパスと昇給制度があります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・リフォームの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
