募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木施工管理者として、法面工事を中心とした現場での施工管理業務全般をお任せいたします。計画段階から工事完了まで現場の司令塔として、安全・工程・品質・原価の4大管理をリードしていただきます。
建設・法面・造園という多角的な事業基盤を持ち、親会社から安定した経営基盤のバックアップを受ける環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。官公庁や大手ゼネコンからの厚い信頼のもと、社会インフラを支えるやりがいのあるプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場における安全対策の実施、作業員への安全指導、KY（危険予知）活動の徹底
└事故・災害を未然に防ぐための現場環境の整備および安全パトロール
・工程管理
└工事計画に基づいたスケジュールの立案、進捗管理
└天候や現場状況に応じた工程の最適化と遅延防止対策
・品質管理
└設計図書や施工仕様書に基づく施工状況の確認、検査・記録業務
└高い施工品質を維持するための協力業者への技術指導・品質管理
・原価管理
└工事予算の作成および実行予算の管理
└資材発注・協力会社手配におけるコストコントロールと利益管理
・関連業務
└クライアントや行政機関との打ち合わせ、書類作成、図面修正
└周辺地域や近隣住民への配慮および関係各所との調整
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、景気の影響を受けにくい土木・法面工事で専門スキルを追求できます
・国や大手ゼネコンからの引き合いが絶えず、常に質の高い施工現場を経験し続けることができます
・優良工事の受注実績が豊富にあり、プロフェッショナルとして社会貢献度の高い仕事に取り組めます
・安定した受注量を背景に、無理のない工期設定や長期的な視点でのプロジェクト運営が可能です
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収500万円～700万円、賃金形態は月給制、月額基本給は300,000円～500,000円、昇給年1回、賞与年2回、残業手当あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、35歳までは5,000円で近隣市の住居を借り上げ、確定拠出型年金制度、育休取得実績100%、社用車貸与、地域手当など充実しており、社員の成長を支援する資格取得補助制度も整っています。
