募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
拠点地域の上下水道施設にて、水処理プラント機器のメンテナンスおよび改修に伴う施工管理業務全般をお任せいたします。
社会インフラを支える「水」の安定供給に貢献するやりがいのある業務です。工期は2?3日の短期案件から2カ月程度の工事まで多岐にわたります。
【具体的な仕事内容】
・点検・調査、改修計画の立案
└現場の現状把握、課題抽出、最適な改修プランの策定
・施工管理、竣工検査
└現場の安全管理、施工品質のチェック、各協力会社への指示・監督、竣工時の検査対応
・予算管理
└工事費用の見積もり作成、原価管理、利益管理
・工程管理
└工期に合わせた工程表の作成、進捗の確認と調整
・売上処理などの管理業務
└工事に伴う事務処理、請求書作成、関連書類の作成・整理
【仕事の魅力】
・インフラを支える安定性：東証一部上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランスの充実：残業時間は月平均20時間以下、有給取得も積極的に奨励されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
・働きやすい労働環境：官公庁案件がメインのため、深夜作業や土日対応が少なく、規則正しい生活リズムで就業できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・機械器具設置工事の経験
・水道施設工事の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収400万円～600万円、月給制、月額（基本給）：146,290円～210,130円、その他固定手当：88,390円～119,500円、月給234,680円～329,630円、昇給有無：有、賞与：年2回（計5.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上対象）、資格取得支援制度、社員持ち株制度、作業着支給、職務手当（10,000円～25,000円／月）、配偶者手当（扶養対象の場合：月10,000円）、扶養手当（最大月33,000円）
