その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【宮城県】最先端マネジメント力!建物管理のプロフェッショナル|年収600万円可
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-4780
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【宮城県】最先端マネジメント力!建物管理のプロフェッショナル|年収600万円可

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
安定した経営基盤を誇る不動産総合サービス会社にて、管理物件の価値を最大化するコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
建築物のライフサイクルを俯瞰し、オーナー様の経営視点と利用者の視点の双方から、最適な修繕・改修・活用計画を策定・実行する重要な役割です。
専門組織と連携しながら、企画から設計監理、工事品質の管理まで一貫して携わることで、ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・建築・設備基本計画提案
 └物件の現状を調査し、中長期的な収益性や利便性を向上させる建築・設備の改修案を提案
・建築・営繕の請負、設計監理業務
 └改修工事の請負および設計内容の監理、工事現場の品質・工程・コスト管理
・建物劣化診断業務
 └定期的・専門的な視点での建物調査、不具合の早期発見と対策立案
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
 └建物のライフサイクルコストを考慮した、将来を見据えた修繕計画の策定
・耐震・省エネ診断、改善計画策定
 └各種診断に基づいた性能向上計画、法適合性確認、環境負荷低減施策の立案
・コンバージョン・建物リニューアル計画策定
 └用途変更や時代のニーズに合わせた資産価値再生のプランニング

【仕事の魅力】
・最先端の総合マネジメント力:各分野の専門家と連携する体制があり、多角的な視点で不動産価値向上に貢献できます。
・最適なファシリティマネジメントの実践:経営的視点と利用者視点を併せ持ち、建物の魅力を最大化するソリューションを提案できます。
・高い専門性の追求:FM教育・技術センターでの独自の研修プログラムや研究開発を通じて、最新の技術と知識を習得可能です。
・働きやすい環境の醸成:DX推進による業務効率化に加え、複数名体制による案件進行を徹底し、コンプライアンス遵守とワークライフバランスを実現しています。
・安定したキャリアパス:創業以来の長期にわたる実績と無借金経営の安定した基盤のもと、腰を据えてプロフェッショナルとして成長できます。
応募資格
必須
なし
歓迎
・各種1級または2級施工管理技士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・入社10年目:600万円
(月給30万円+各種手当+賞与)
・入社5年目:500万円
(月給26万円+各種手当+賞与)
・入社1年目:430万円
(月給22万円+各種手当+賞与)

・残業手当
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・住宅手当(独立生計者に限る)
・財形貯蓄制度
・配偶者健康診断
・損害保険料補助

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
創業から60年余り、長年にわたる経験とノウハウの蓄積や無借金経営といった「安定した基盤」を強みに、さまざまな不動産オーナーに対して、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供しています。現在では、グループ外の顧客による売上が全体の65%を占めるまでに拡大しています。
また、グループ全体でDX推進に取り組んでおり、業務効率化や利便性向上を目的として、タブレットの支給や在宅勤務に対応したパソコンの貸与などを進めています。さらに、社内全体でコンプライアンス意識が高く、残業をしない風土が根付いているほか、案件規模に応じた複数名体制を採用することで、残業時間の抑制を実現しています。

【会社の強み】
[最先端の総合マネジメント力]
不動産価値を向上させるためには、収支管理、賃貸営業、建物・設備の日常管理など、多角的な運用を効率的に行う必要があり、それぞれに専門的な知識が求められます。さらに、不動産業や建設業をはじめとする各種法令に関する知識も不可欠です。当社では、各分野の専門組織が連携して支援する体制を整えており、プロフェッショナルとして幅広く深いサービスを提供しています。

[最適なファシリティマネジメントの実現]
ファシリティ価値を総合的に高めるためには、最適なファシリティマネジメントが欠かせません。当社では、ファシリティを取り巻く機能の全体像を把握したファシリティマネージャーが、経営的視点だけでなく利用者視点にも立ち、さまざまな場面で多様なファシリティサービスを実行することで、最適なファシリティマネジメントを実現しています。

[FM教育・技術センターの設置]
川崎と東京の2ヶ所にFM(ファシリティマネジメント)教育・技術センターを設置し、独自の研究や研修を行っています。研究分野では、専門組織による最新の資機材の導入効果検証を積極的に実施し、日々の業務品質...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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