募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
管理対象のオフィスビルを中心に、施設運営・維持管理のプロフェッショナルとしてビルマネジメント業務全般をお任せします。
建物の快適性・機能性を維持するためのメンテナンス管理を行うだけでなく、ファシリティを経営資源として捉え、最良のパフォーマンスを発揮できるよう総合的かつ戦略的な運営・改善提案を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・ビルの機能、環境の維持管理
└日常的な点検・巡回を通じた設備異常の早期発見
└長寿命化を図るための長期修繕計画の立案・実行
・施工関連会社のトータルマネジメント
└清掃、警備、設備メンテナンスなどを行う協力会社の統括・指示
└協力会社との連携による作業の品質・コスト・工程管理
・ビルの運営業務
└テナント入退去時の対応や要望への対応
└管理運営上の収支管理および改善策の立案・実行
└各種法令遵守のチェックおよび報告業務
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、プロフェッショナルとして腰を据えて長く活躍できる環境です。
・独自の研究・研修施設を完備しており、体系的な教育プログラムを通じてビルマネジメントの高度な専門知識を習得できます。
・案件規模に応じた複数名体制をとっており、無理のない業務負荷で高い品質を実現するプロフェッショナルな働き方が可能です。
・DX推進を積極的に行っており、タブレットやクラウドツールを活用したスマートで効率的な管理業務を経験できます。
・利用者視点と経営的視点の双方を養いながら、ファシリティの価値向上を直接的に推進できるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・総合職の全社平均年収は約580万円
（残業代別途）
・課長：800万・850万
・課長代理：600万・700万
・主任：500万・550万
・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（独立生計者に限る）
・財形貯蓄制度
・配偶者健康診断
・損害保険料補助
