募集要項
- 仕事内容
-
建設営業業務をお任せします【仕事内容】
自社で開発・製造している高品質な金属屋根材の提案営業をお任せします。
主なターゲットは設計事務所、ゼネコン、役所、および民間企業です。単なる製品販売にとどまらず、専門知識を駆使して顧客の課題を解決する提案型の営業スタイルです。自身の携わった建築物が実際に街の風景として残り、社会に貢献できるダイナミックな仕事です。
【具体的な仕事内容】
・設計事務所へのルート営業
└建築図面への当社屋根材の組み込み提案（スペックイン活動）
└設計段階での技術的なサポートや仕様選定の相談対応
・発注者（役所・企業）への提案営業
└建設予定の建物に対し、製品の品質・性能・経済性を訴求
└高耐久・高性能な製品選定による長期的な価値提案
・技術的な専門知識の習得
└業界No.1の実績を誇る製品知識および建築関連の専門知識の習得
└社内の技術部門と連携し、最適な納まりや工法のアドバイス
【仕事の魅力】
・圧倒的な製品力と信頼性
└累計出願件数4,000件以上の工業所有権を保有し、金属屋根材部門で業界トップクラスのシェアを誇る環境で自信を持って営業ができます。
・専門スキルを活かした提案型営業
└モノを売るだけではなく、専門知識を活かして建築のプロに提案を行うため、高い営業スキルと建築知識を習得できます。
・目に見える達成感
└自身の提案が採用された建築物が形となり、地図や街並みに残るため、大きなやりがいを実感できます。
・安定した成長環境
└多くの設計者や施主から選ばれ続けている実績ある製品を扱うため、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当（上限20000円/月）
※マイカー通勤不可
・家族手当（配偶者10000円、子5000円）
・住宅手当（5000~10000円／月）
・寮社宅（転勤時に適用）
・退職金制度（勤続2年以上で支給）
・従業員持株制度
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄
・資格手当（一級建築施工管理技士10000円）
