募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】自社で開発・製造している高品質な金属屋根材の提案営業をお任せします。単なるモノ売りではなく、専門的な技術知識を武器に、建築プロジェクトの根幹に関わる提案型営業を行っていただきます。設計事務所や役所、ゼネコン、施主といった多岐にわたるステークホルダーに対し、当社の製品がいかに建物に付加価値を与えるかをプレゼンテーションする、やりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】・設計事務所への営業活動：建築図面に当社の屋根製品を仕様として組み込んでいただくための技術提案・役所・発注企業への営業活動：建物に求められる性能や品質要件をヒアリングし、当社製品の優位性をアピールする啓蒙活動・プロジェクトの進捗フォロー：提案から採用、実際の建築プロセスにおける技術的なサポートと調整業務・専門知識の習得：建築関連の専門スキルを磨き、付加価値の高い営業担当者として成長するための継続的な学習・市場調査とニーズ把握：最新の建築トレンドやニーズを汲み取り、今後の開発や戦略へフィードバックを行う業務【仕事の魅力】・業界トップクラスのブランド力：工業所有権の累計出願件数No.1を誇る高い技術力と、金属屋根材部門での市場シェアNo.1という圧倒的なブランドを背負って営業ができます。自信を持って顧客に提案できる環境です。・目に見える達成感：自身の携わった提案が建築図面に反映され、実際に街に残る建築物として完成するため、圧倒的なやりがいを感じることができます。・専門性の追求：入社後は専門知識の習得が求められますが、それにより「建築のプロ」としての提案力が身につきます。モノ売りではない、価値を売るコンサルティング営業としてのキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限20000円/月）
※マイカー通勤不可
・家族手当（配偶者10000円、子5000円）
・住宅手当（5000~10000円／月）
・寮社宅（転勤時に適用）
・退職金制度（勤続2年以上で支給）
・従業員持株制度
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄
・資格手当（一級建築施工管理技士10000円）
