募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木技術者として、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務全般をお任せします。1世紀を超える歴史の中で培った技術力を活かし、単に図面通りに施工するだけでなく、お客様の潜在的なニーズを引き出し、高い付加価値を創造するモノづくりに携わっていただきます。
［エリア］西部地域中心
［工期］6か月?2年間
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備
・品質管理
└設計図・仕様書に基づく施工状況の確認、高水準な品質保持
・工程管理
└全体スケジュールの策定と進捗管理、工期内の完工に向けた調整
・原価管理
└工事費用の管理、コスト最適化に向けた各協力会社との調整
・施工図作成・修正
└CADを用いた図面作成および現場実態に合わせた修正
・関係者との調整
└発注者との打合せ、協力会社・職人との日程調整や技術的な指示出し
※事務補助スタッフが現場の事務作業をサポートし、クラウドシステムを導入しているため、過度な事務負担を軽減し、現場管理に集中できる環境を整えています。
【仕事の魅力】
・地域に根差した歴史ある企業で、人々の暮らしを支える責任ある仕事に携われます。
・「円満なる事業の遂行」を掲げ、ユーザー・取引先・社員が共に満足できるWin-Winの関係性を大切にする風土です。
・事務サポート体制やデジタルツールの活用により残業削減を推進しており、安定して長く働ける環境です（閑散期は月10時間程度）。
・人を大切にする風土が根付いており、自身の成長が正当に評価される職場です。
【施工実績】
・インフラ整備（道路建設、下水道事業など）
・公共施設および教育・医療施設等の建設
・地域ランドマークとなる大型施設の施工
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・1級：50歳まで
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績:5.5ヵ月
- 待遇・福利厚生
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・管理職手当
・時間外手当
・資格取得支援制度：各費用負担
・新入社員研修
・OJT教育
・フォローアップ研修
・PC研修
・階層別研修
・安全研修
・各種資格取得研修
・施工管理研修（外部研修）
・キャリア面談（年2回）
・財形貯蓄制度
・スポーツクラブ法人会員
・社有船の貸出
・リゾートホテル会員
・技術発表会
・社内表彰制度：あり
・自己申告制度：あり
・社員旅行（2年ごと）
