募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
設立から90年以上の歴史を誇る当社にて、官公庁施設や病院、オフィスビル、プラントなど、社会インフラを支える重要施設を中心とした電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
安全意識と丁寧な施工を何よりも大切にしており、高い技術力と誠実な姿勢でプロジェクトを遂行していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体スケジュールの立案から進捗のモニタリング、工期内竣工に向けた調整
・原価管理
└予算の策定、資材や協力会社の手配を含めたコスト最適化
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック、法規制や品質基準の遵守確認
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員の安全指導、事故防止のための環境構築
・その他調整業務
└顧客や現場スタッフとの密なコミュニケーション、円滑な現場運営の推進
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、公共性の高いプロジェクトを通じて社会貢献を実感できます。
・元請けとしての案件が多く、施主との直接交渉を通じて上流工程から関わることが可能です。
・即戦力としてスキルに応じた案件から担当でき、多様な施設に携わることで電気施工管理としての市場価値を高められます。
・長期出張時は手厚い手当や交通費、宿泊環境の確保など福利厚生が充実しており、安心して業務に専念できる体制です。
【施工実績】
・空港施設
・総合病院
・駅舎関連施設
・府庁舎
・太陽光発電所
・変電所
・交通管制センター など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収550万～850万円。月給制：月額250,000円～350,000円。その他手当は55,000円～120,000円。昇給あり、賞与年2回（6月・12月）実績3ヶ月分。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は実費支給（上限なし）。家族手当は配偶者に5,000円、子ども1人につき2,000円。住宅手当は一律5,000円支給。資格取得支援制度による手当は1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月。他、45歳以上には人間ドックを無料で提供。
