リスク管理・与信管理・債権管理
リスク管理部門(プリンシパル、ディレクター)
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掲載期間:26/06/11~26/06/24求人No:HMI-38574
NEWリスク管理・与信管理・債権管理

リスク管理部門(プリンシパル、ディレクター)

エー・アイ・キャピタル株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
メガバンク関連の投資運用会社がリスク管理担当(プリンシパル、ディレクター)を募集!
以下は当社のリスク管理部門の業務全般です。応募者には各業務のサポートから始めて、
段階を追って順次業務を習得して頂く予定です。

(1)リスク管理規程類及びリスク管理実務基準に則ったリスク管理運営の実施及びリスク
 管理委員会主催
(2)リスク管理全体の取りまとめ、各種会議体及び取締役会への報告、同報告資料等の作成
(3)情報セキュリティ基本規程等に基づく、情報セキュリティ業務(クラウド関連含む)
 及び情報セキュリティ会議の開催
(4)個人情報保護関連規程等に基づく、個人情報保護管理
(5)文書管理規程に基づく、文書管理のモニタリング及び適正化
(6)反社会的勢力排除ガイドライン等に基づく、反社チェック・スクリーニング
(7)上記所管規程類の改定
(8)業務フロー・業務マニュアルの年次更新レビュー
(9)情報セキュリティ月次自己点検の実施
(10)各部門が行う反社チェック及び年次モニタリングのレビュー
(11)各部門が行う外部委託先基準のレビュー
(12)SSAE18あるいはそれに準ずる内部統制文書のレビュー
(13)親会社向け各種報告書作成
(14)リスクマネジメントに関する社員研修計画実施
(15)社内他部門からの相談対応

【雇入れ直後】リスク管理部門 当社のリスク管理部門の業務全般
【変更の範囲】会社都合により会社の定める関連業務も行う可能性があり
応募資格
必須
・リスクマネジメント業務経験者
・リスクマネジメント業務経験はないが、キャリアチェンジし
 リスクマネジメント業務に携わりたい方
・金商法の知識がある方歓迎
・情報セキュリティに関する知識あれば尚可
・PCスキル(Word・Excel・PPT)
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))
勤務地
勤務地:本社/千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング6階
転勤:有
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙、ビル内喫煙専用室設置)

【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】業務の都合で、就業場所は会社の定める場所へ変更を命ずることがある
勤務時間
勤務時間:9時15分~17時30分 ※時差出勤制度導入
実働時間:7時間15分
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:860万円~
賃金形態:月給制
月給:716,820円 ~
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:役職手当0円 ~ 30,000円
通勤交通費:月額5万円を上限として、会社が認めた最も合理的な通常の経路で勤務
      箇所、住居間を公共交通機関により通勤する場合に要する費用を支払う。
固定残業制:有(詳細下記)
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金、総合福祉団体定期保険、各種研修(能力開発、キャリア開発、各種研修受講制度)
     研修補助金制度、資格取得支援金制度、弔慰見舞金制度、アソシエ倶楽部、
     置き型社食・おやつ等(パン・スープの飲食補助、お菓子、コーヒー、各ソフトドリンク飲み放題)
     ※雇用形態によっては一部利用・適用されないものがある
休日休暇
年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始(5日)、フリースタイル休暇(1日)
   慶弔等特別休暇、産前産後・育児休業、育児・介護休暇制度
有給休暇:初年度14日(入社月により付与日数は異なる)から4年目で20日付与
選考プロセス
【固定残業制の詳細】
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:570,000円 ~
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、
 146,920円 ~ を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
エー・アイ・キャピタル株式会社
事業内容・会社の特長
プライベート・エクイティ投資に特化した:
・投資運用サービス(自己運用、一任投資運用)
・投資助言サービス
・モニタリング・サービス
設立
2002年7月
資本金
400百万円
従業員数
60名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCキャリアサポート(旧:株式会社SMBCヒューマン・キャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:346名

人紹部門:40名
事業内容
有料職業紹介
労働者派遣
教育研修
各種業務受託
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸、名古屋
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル
ホームページ
https://www.smbccs.co.jp
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